Табель

Вопрос задал k_***@wargaming.net

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день) еще раз) скажите как настроить табель , чтоб все обозначения вставали верно, сейчас у нас Вых как В, а работа в командировке в вых как РВ.
Дни отсутствия работника на рабочем месте по причине командировки обозначаются кодом «К» («06» — служебная командировка), при этом количество отработанных часов не проставляется.
Если работник в командировке привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, то такой день в табеле учета рабочего времени нужно дополнительно отразить буквенным кодом «РВ» или цифровым кодом «03». Указывать количество часов, отработанных в такой день, нужно, если работодатель давал ему указание о продолжительности работы в выходной день (это разъяснено в пункте 2 Письма Минтруда от 14.02.2013 N 14-2-291).
Таким образом, в табеле учета рабочего времени выходные, в которые работник работал в командировке, обозначьте кодами «К/РВ» или «06/03». Если работник отдыхал, код обычный — «К» или «06».

Все комментарии (3)

  1. Добрый день.

    Что касается отражения работы в выходной день в командировке, то разработчиками предусмотрено отражение работы в этот день типовым обозначением «РВ». Указание двух видов времени через дробь не предусмотрено. Однако Вы можете создать свой вид времени «Работа в выходной в командировке» с обозначением «КРВ». Желательно создавать его копированием типового РВ. Это можно сделать в разделе Настройка — Виды рабочего времени. Не забудьте только этот вид времени включить для оплаты типовым начислением Оплаты работы в выходные и праздники или создать отдельный вид начисления для оплаты работы в эти дни.

    Что касается отражения командировки в выходные дни, когда сотрудник не привлекался к работе, то тут, к сожалению, типовыми средствами изменить заложенный разработчиками алгоритм (отражение кодом «В») и отражать их как командировку (К) не получится. Считается, что кодом «К» отражаются только те дни командировки, которые подлежат оплате по среднему заработку. А если командировка попадает на выходной день и сотрудник не привлекается к работе, значит этот день не оплачивается и отражается в табеле как выходной (В).

    1. Рада была помочь

Комментарии закрыты.