Табель

Вопрос задал Алла Ю.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

последний день болезни, на который приходится первая часть смены, нужно отмечать в табеле как временную нетрудоспособность, а следующий день (на который приходится вторая часть смены) – как выходной день по графику. как в зуп сделать этот выходной по графику и чтоб он не оплатился?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, если провести документ «Табель учета рабочего времени» и в нём скорректировать дни, расчет не будет корректным?

  2. У нас бывают ситуации, когда человек закрывает больничный, а в этот день с него ночная смена.
    Понятно, что это неделимая смена с 20-00 до 08-00 следующего дня.

    По графику получается, что с 00-00 часов появляется остаток этой неделимой смены. Сотрудник не должен выходить на работу с 00 часов, как и не должен писать заявление не отпуск без оплаты.

    Нужно найти решение, при котором остаток смены будет отражаться в табеле как выходной и входить в стаж.
    Возможно, что оно уже предусмотрено.

  3. Можно на время с 00 часов провести документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» с переключателем «Болезнь (больничный ещё не закрыт)». В этом случае документ «Табель учета рабочего времени» проводить не потребуется.

Добавить комментарий