Здравствуйте.
В марте 2020 г. имеется перевод у внутреннего совместителя на другую должность. С начала года у этого физлица никаких кадровых движений не было, ни по основному месту работы, ни по внутреннему совместительству.
Вопрос. Событие на 01.01.2020 г. включаем в СЗВ-ТД за март только по совместительству или по всем местам работы?
Или ситуация, принимаем в марте 2020 г. на внутреннее совместительство, должны ли показывать сведения на 01.01.2020 по основному месту работы, если ранее ничего не передавалось?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Ранее задавали подобный вопрос вот тут: СЗВ-ТД — сведения о трудовой деятельности на 1 января 2020.
В актуальной версии 3.1.13.146 при наличии кадрового события по физ. лицу: хоть по основному месту работы хоть по внутреннему совместительству, подтягиваются предыдущие кадровые события как по основному месту работ, так и по совместительству. К сожалению, конкретного ответа в каких-либо нормативных источниках по прежнему нет, поэтому лучше запросить уточнения у ПФР.
Юлия, спасибо большое за ответ. Абсолютно согласна с поведением программы версии 3.1.13.146. Основываюсь на то, что учёт в ПФР ведется именно по физлицам, поэтому и «остаток» на 01.01.2020 следует передавать по всем местам работы у данного работодателя. @—>—
Здравствуйте! Сейчас и я думаю, что Вы правы и это верное поведение программы!