Добрый день. ЗУП 3 3.1.14.97
Сотрудник в июле принимался и увольнялся по внутреннему совместительству, подали
эти мероприятия в СЗВ-ТД.
В мае этот сотрудник писал заявление — передали в СЗВ-ТД с записью о последнем кадровом мероприятии по основному месту (на тот момент сотрудник работал только по основному месту работы).
Создаем СТД-Р попадают все 3 мероприятия (2 по внутр: прием и увольнение; и 1 по осн: послед. кадровое мероприятие на 01.01.2020).
Кадровик не согласен, говорит, что если СТД-Р создается на сотрудника по внут. совместительству, то и мероприятия должны быть только по внутреннему совместительству.
Помогите разобраться, как в таком случае должна быть заполнена СТД-Р?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Честно говоря вопрос больше методолгический. Мы не аудиторы, поэтому я боюсь что-то упустить. Каких-либо разъяснений по этой ситуации не удалось найти. А среди зарегистрированных ошибок только эта:
По Вашему запросу найдено 10 ошибок:
СТД-Р не заполняется совместительством
Код(ы) обращения: HL-158685
Согласна, не совсем то. Точнее обратная проблема, но тут сотрудник увольняется со всех мест. Поэтому могу предположить. что ткое заполнение, какое мы наблюдаем сейчас — это задуманное поведение.
Давайте порассуждаем вместе. СТД-Р — аналог трудовой книжки. При увольнении внутреннего совместителя мы же ему не выдавали бы бумажную ТК, не совсем понятно зачем тогда выдавать СТД-Р? Я это к тому, что заполнение СТД-Р в данной ситуации (увольнение по внутреннему совместительству) вообще вряд ли удастся регламентировать.
Если же обратиться к порядку выдачи и заполнения СТД-Р (утв. Приказом Минтруда 23н от 20.01.2020), то в нем сказано:
Т.е. каких-либо ограничений по видам занятости или местам работы порядок не содержит. Если мы выдаем СТД-Р по желанию работника, мы должны указать все мероприятия, как по основному месту работы, так и по совместительству. Ст 66.1 ТК РФ тоже не содержит каких-либо конкретных указаний на этот счет.
Спасибо большое!
Кадровик вроде бы согласился с вашими логическими размышлениями!
Отлично 🙂 Рада была помочь!