СТД-Р и СЗВ-ТД

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Конфигурация 3.1.13.151. Сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Сотрудник увольняется с обеих должностей в один день. При формировании СТД-Р и СЗВ-ТД попадает только одно мероприятие по основному месту работы, а по совместительству нет. Подскажите, пожалуйста, что надо сделать, чтобы обе должности отразились?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СЗВ ТД Перевод с работы по совместительству на основное место работы Сотрудник был принят на работу по совместительству. В СЗВ ТД эта информация отражена правильно. В мае 2020 был перевод сотрудника…
  2. Совместители Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.187) Просьба помочь в решении следующей проблемы: В ЗУП 3.1 некорректно выводится…
  3. СЗВ-ТД Добрый вечер! Работаю в программе ЗУП 3.1 (3.1.18.46) Сотрудник принят на работу 01.05.2016 : На основное место работы у (инженер)…
  4. Внутреннее совместительство Добрый день! У нас сотрудник работает в одном подразделении по основному месту и по внутреннему совместительству. Должности разные, табельные номера…

Статьи по этой теме

  1. Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней?­ Сотрудник имеет право на…
  2. Прием на работу по совместительству Нормативное регулирование Основные положения Трудового кодекса РФ по совместителям: Статья 60.1 – работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении…
  3. Почему после перевода внешнего совместителя на основное место работы он неправильно учитывается в П-4? Перевели сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы. В статистической форме П-4 в показателе Средняя численность работников сотрудник отражается…
  4. Прием на работу совместителя По характеру трудовых отношений договор между работником и работодателем может быть по основному месту работы или по совместительству. Но и…