СЗВ-ТД

Вопрос задал Елена С. (Нягань, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.89/10)

Добрый день! Помогите пожалуйста! Кадровик в приёме на работу не указала «внешнее совместительство» и отправила СЗВ-ТД. Потом отменила отправленную форму , исправила в приёме на работу и обновила отчёт. Как мне отправить обновлённый отчёт в ПФР? Спасибо!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (13)

  1. Добрый день!
    Можете предоставить скрин отчёта, которым произвели отмену? был ли при этом оформлен документ «Регистрация трудовой деятельности» на отмену исходного приёма?
    Обычно, в подобных случаях после оформления приёма и отправки исходного СЗВ-ТД при внесении изменений в документ Приём на работу (предварительно необходимо разблокировать форму документа для редактирования), СЗВ-ТД перезаполняется исправленными данными.
    Возможно, Вам также будут полезны материалы:
    Корректировка сведений по форме СЗВ-ТД в программах 1С
    https://buhexpert8.ru/promo/promo-zup/kak-zapolnit-korrektiruyushhie-ili-otmenyayushhie-svedeniya-o-trudovoj-deyatelnosti-po-forme-szv-td-v-1s-zup-3-1-avtomaticheski.html

    1. Добрый день! Отчета, которым произвели отмену -нет. «Отменила отправленную форму» я имела ввиду что отменила проведение отчета СЗВ-ТД в программе.
      Действия были такие:
      1. Создан документ прием на работу( с ошибкой)
      2. Создан отчет СЗВ-ТД.
      3. Отправлен СЗВ-ТД в ПФР.
      4. Отмена проведения отчета в программе.
      5. Исправлен документ «прием на работу»
      6. Заново перезаполнен уже отправленный ранее отчет СЗВ-ТД.
      Материалы по корректировке я смотрела, везде описан вариант с заменой UID, но у нас нет первоначального UID , т.к. был отправленный отчет заново заполнен. Или я что-то недопонимаю((

    2. Я заходила в регистры сведений — мероприятия, по этому сотруднику только одна запись и один UID , видимо вновь сформированного отчета

  2. Добрый день! если исходный отчёт СЗВ-ТД был перезаполнен, то УИД, соответственно обновился, но если в Регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» нет отменённого мероприятия, скорее всего, УИД остался прежним (сохраните себе где-то значение этого УИД). Есть ли возможность узнать в ПФР номер переданного ранее УИД?

    Поэтому, как вариант, давайте попробуем на копии базы (!):
    ВАРИАНТ 1:
    1.1) в документе «Приём на работу» оставляем вид занятости «Основное место работы» (предварительно СЗВ-ТД по этому мероприятию должен быть распроведён!)
    1.2) далее заполняем новый СЗВ-ТД и ставим отметку о передаче сведений («Пачка не редактируется») — приём по основному месту работы
    1.3) в документе «Приём на работу» по гиперссылке «Исправить» — в новом доке корректируем вид занятости на внешнего совместителя
    1.4) заполняем новый СЗВ-ТД — отмена приёма по основному месту работы, приём по совместительству. Его и сдаём
    ИЛИ ВАРИАНТ 2 (аналогичный, но дольше):
    1) в документе «Приём на работу» оставляем вид занятости «Основное место работы» (предварительно СЗВ-ТД по этому мероприятию должен быть распроведён!)
    2) далее заполняем новый СЗВ-ТД и ставим отметку о передаче сведений («Пачка не редактируется») — приём по основному месту работы
    3) после в разделе «Кадры» — Электронные трудовые книжки — создаём документ «Регистрация трудовой деятельности», по кнопке «Изменить» подбираем приём сотрудника — выйдет нередактируемая строка без отметки «Совместитель» и вторая редактируемая — где эту отметку ставим вручную
    4) заполняем новый СЗВ-ТД — отмена приёма по основному месту работы, приём по совместительству. Его и сдаём
    5) в исходном приёме на работу меняем вид занятости на внешнее совместительство, проверяем Регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» , чтоб по документу-регистратору «Приём на работу» не было отменённых мероприятий.
    НО! лучше уже исходный приём на работу не трогать и ввести в день приёма документ «Кадровый перевод со сменой вида занятости без отметки «Отразить в трудовой книжке»

    1. Спасибо! Буду пробовать

    2. Я сделала по ВАРИАНТУ 2. «проверяем Регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» , чтоб по документу-регистратору «Приём на работу» не было отменённых мероприятий.» У меня вот такая картинка получилась- это я так полагаю не правильно, потому что есть отмена? СКрин прилагаю.

    3. Вот такой протокол мне пришел с ПФР по отменяющей форме СЗВ-ТД. Скрин прилагаю.

      1. Есть возможность связаться с ПФР, а прошёл ли первоначальным СЗВ-ТД? и если прошёл, то какой УИД там — пусть скажут

        1. Первоначальный СЗВ-ТД прошёл. Попробую связаться с ПФР. А какие потом мои действия должны быть после того как я узнаю UID? Да вообще не представляю что делать в программе и как исправлять?

        2. Вообще класс, наш ПФР впервые слышит об UID и понятия не имеет где его смотреть.)))

  3. Вопрос снят! Я просто в контуре вручную создала отменяющий отчет и отправила. Всё корректно прошло. Спасибо!

    1. Спасибо за обратную связь! Хорошего дня)

Комментарии закрыты