СЗВ-ТД

Вопрос задал Елена С. (Нягань, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.75/10)

Добрый день! Помогите пожалуйста! Кадровик в приёме на работу не указала «внешнее совместительство» и отправила СЗВ-ТД. Потом отменила отправленную форму , исправила в приёме на работу и обновила отчёт. Как мне отправить обновлённый отчёт в ПФР? Спасибо!

Обсуждение (13)

  1. Добрый день!
    Можете предоставить скрин отчёта, которым произвели отмену? был ли при этом оформлен документ «Регистрация трудовой деятельности» на отмену исходного приёма?
    Обычно, в подобных случаях после оформления приёма и отправки исходного СЗВ-ТД при внесении изменений в документ Приём на работу (предварительно необходимо разблокировать форму документа для редактирования), СЗВ-ТД перезаполняется исправленными данными.
    Возможно, Вам также будут полезны материалы:
    Корректировка сведений по форме СЗВ-ТД в программах 1С
    https://buhexpert8.ru/promo/promo-zup/kak-zapolnit-korrektiruyushhie-ili-otmenyayushhie-svedeniya-o-trudovoj-deyatelnosti-po-forme-szv-td-v-1s-zup-3-1-avtomaticheski.html

    1. Добрый день! Отчета, которым произвели отмену -нет. «Отменила отправленную форму» я имела ввиду что отменила проведение отчета СЗВ-ТД в программе.
      Действия были такие:
      1. Создан документ прием на работу( с ошибкой)
      2. Создан отчет СЗВ-ТД.
      3. Отправлен СЗВ-ТД в ПФР.
      4. Отмена проведения отчета в программе.
      5. Исправлен документ «прием на работу»
      6. Заново перезаполнен уже отправленный ранее отчет СЗВ-ТД.
      Материалы по корректировке я смотрела, везде описан вариант с заменой UID, но у нас нет первоначального UID , т.к. был отправленный отчет заново заполнен. Или я что-то недопонимаю((

    2. Я заходила в регистры сведений — мероприятия, по этому сотруднику только одна запись и один UID , видимо вновь сформированного отчета

  2. Добрый день! если исходный отчёт СЗВ-ТД был перезаполнен, то УИД, соответственно обновился, но если в Регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» нет отменённого мероприятия, скорее всего, УИД остался прежним (сохраните себе где-то значение этого УИД). Есть ли возможность узнать в ПФР номер переданного ранее УИД?

    Поэтому, как вариант, давайте попробуем на копии базы (!):
    ВАРИАНТ 1:
    1.1) в документе «Приём на работу» оставляем вид занятости «Основное место работы» (предварительно СЗВ-ТД по этому мероприятию должен быть распроведён!)
    1.2) далее заполняем новый СЗВ-ТД и ставим отметку о передаче сведений («Пачка не редактируется») — приём по основному месту работы
    1.3) в документе «Приём на работу» по гиперссылке «Исправить» — в новом доке корректируем вид занятости на внешнего совместителя
    1.4) заполняем новый СЗВ-ТД — отмена приёма по основному месту работы, приём по совместительству. Его и сдаём
    ИЛИ ВАРИАНТ 2 (аналогичный, но дольше):
    1) в документе «Приём на работу» оставляем вид занятости «Основное место работы» (предварительно СЗВ-ТД по этому мероприятию должен быть распроведён!)
    2) далее заполняем новый СЗВ-ТД и ставим отметку о передаче сведений («Пачка не редактируется») — приём по основному месту работы
    3) после в разделе «Кадры» — Электронные трудовые книжки — создаём документ «Регистрация трудовой деятельности», по кнопке «Изменить» подбираем приём сотрудника — выйдет нередактируемая строка без отметки «Совместитель» и вторая редактируемая — где эту отметку ставим вручную
    4) заполняем новый СЗВ-ТД — отмена приёма по основному месту работы, приём по совместительству. Его и сдаём
    5) в исходном приёме на работу меняем вид занятости на внешнее совместительство, проверяем Регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» , чтоб по документу-регистратору «Приём на работу» не было отменённых мероприятий.
    НО! лучше уже исходный приём на работу не трогать и ввести в день приёма документ «Кадровый перевод со сменой вида занятости без отметки «Отразить в трудовой книжке»

    1. Спасибо! Буду пробовать

    2. Я сделала по ВАРИАНТУ 2. «проверяем Регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» , чтоб по документу-регистратору «Приём на работу» не было отменённых мероприятий.» У меня вот такая картинка получилась- это я так полагаю не правильно, потому что есть отмена? СКрин прилагаю.

    3. Вот такой протокол мне пришел с ПФР по отменяющей форме СЗВ-ТД. Скрин прилагаю.

      1. Есть возможность связаться с ПФР, а прошёл ли первоначальным СЗВ-ТД? и если прошёл, то какой УИД там — пусть скажут

        1. Первоначальный СЗВ-ТД прошёл. Попробую связаться с ПФР. А какие потом мои действия должны быть после того как я узнаю UID? Да вообще не представляю что делать в программе и как исправлять?

        2. Вообще класс, наш ПФР впервые слышит об UID и понятия не имеет где его смотреть.)))

  3. Вопрос снят! Я просто в контуре вручную создала отменяющий отчет и отправила. Всё корректно прошло. Спасибо!

    1. Спасибо за обратную связь! Хорошего дня)

Комментарии закрыты