СЗВ-ТД

Вопрос задал: Жанна

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.84/10)

Добрый день.
Подскажите пжл. Я расчётчик. Кадровыми делами занимаются другие сотрудники.
При расчёте уволенных сотрудников иногда требуется в течении месяца повторный перерасчёт в д-те «Увольнение». После увольнения сотрудника, кадровик передаёт в ПФР СЗВ-Д. Далее д-т увольнение становится неактивным. В д-те появляется запись «Записи трудовой книжки переданы в ПФР…….. редактирование д-та может привести к отмене одних записей и добавлению других». Как в этом случаем поступить мне расчётчику? Могу ли я нажать через кнопку Ещё — Изменить д-т и сделать перерасчёт д-та? будут ли потом искривления в данных по СЗВ-ТД? Изучать статью по СЗВ-ТД очень долго. Хватает зарплатных забот.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Да, разблокировать документ по кнопке «Ещё — Изменить документ» можно, но при условии, что Вы меняете только расчетные данные (проводите перерасчет). События отмены по СЗВ-ТД сформируются, если поменяете какую-нибудь кадровую информацию, например номер приказа или дату увольнения. Т.е изменения в СЗВ-ТД могут появиться только, если измените кадровую информацию или отмените проведение документа «Увольнение».

  2. Елена, добрый день. Спасибо большое за ответ

  3. Рада была помочь!🙂

Комментарии закрыты