СЗВ-ТД

1. Здравствуйте!

   В Вашем случае придется восстановить всю цепочку событий. Для этого:

   1. Делаем резервную копию базы на всякий случай
   2. Отменяем проведение СЗВ-ТД, сданного в декабре 2020
   3. Отменяем мероприятие «Прием» (сбрасываем флажок в Приеме на работу или отменяем проведение регистрации ТД — смотря как регистрировали прием. Можно отменить меропритяие, создав отдельный документ Регистрация ТД, если исходные документы трогать нежелательно)
   4. Перезаполняем СЗВ-ТД за декабрь 2020 — в него должно попасть только увольнение. Если сотрудников в нем много и перезаполнять страшно, можно удалить этого сотрудника и заново его подобрать в документ
   5. Отмечаем СЗВ-ТД, как принятый в ПФР
   6. Заново регистрируем прием или помечаем на удаление Регистрацию ТД, которой отменяли прием
   7. Создаем новый СЗВ-ТД и подбираем в него сотрудника. Прием 2017 года после этого должен уже попадать в отчет

2. Здравствуйте! Теоретически мне понятно, я так и делала.
   Прием регистрировался документом Прием 2017 года, сбрасывать флажок нежелательно. Отменяю прием документом Регистрация ТД — как в п.3.
   Но когда делаю п.4 — Сотрудника удаляю из старого СЗВ-ТД и подбираю в новый СЗВ-ТД, то в СЗВ-ТД подтягивается Отмена приема и новый прием, и увольнение.
   А ведь в ПФР нет мероприятия Прием по этому сотруднику, нечего отменять.
   Увольнение регистрировалось документом Увольнение 2020 года, тоже нежелательно менять.

   Ещё попробовала вариант — с изменением Увольнения в документе Регистрация ТД. Но ведь мы ничего изменить не можем — ни даты, ни номер. В итоге в СЗВ-ТД опять попадают 2 мероприятия Прием и Увольнение.
   На это ПФР присылает ошибку — мероприятие уже зарегистрировано.

   1. «Отменяю прием документом Регистрация ТД — как в п.3.
      Но когда делаю п.4 — Сотрудника удаляю из старого СЗВ-ТД и подбираю в новый СЗВ-ТД, то в СЗВ-ТД подтягивается Отмена приема и новый прием, и увольнение.»

      А Вы перед п. 3 выполнили п. 2 (отмена проведения СЗВ-ТД, сданного в декабре 2020)?

3. Да, конечно.

   1. Очень странно. Отмена приема не должна регистрироваться полноценно, если на момент проведения Регистрации ТД декабрьский СЗВ-ТД был не проведен.

      Давайте заново попробуем. Пометьте на удаление Регистрацию ТД, которой отменяете прием. Затем отмените проведение СЗВ-ТД. Не просто сбросьте фладок, что отчет принят в ПФР, а именно отмените его проведения. После этого покажите регистры сведений «Мероприятия ТД» и «Мероприятия ТД прочие» с отбором по сотруднику.

4. Светлана, спасибо за подробные инструкции.

   Сотрудников, по которым данные ПФР не получил, несколько.
   Для некоторых получилось выделить первоначальные данные и подать СЗВ-ТД, а для некоторых — нет.
   Для тех, по кому получилось сформировать, действовала также, как Вы описали.

   Причины, по которым не получилось сформировать корректировку, разные — в основном проблемными остались те сотрудники, по которым первоначально были документы Регистрации ТД или СЗВ-ТД с большим количеством сотрудников.
   В 2020 году несколько раз менялись в программе правила подтверждения о сдаче СЗВ-ТД : то надо было пометить флажком и провести, то просто расставить флажки и записать.
   И как только производишь какие-то действия с документом с большим количеством сотрудников — при проведении программа выдает ошибки по другим сотрудникам.

5. Мероприятия сотрудников, которые не получилось сформировать в программе, заполнили и отправили в Контуре.

6. Еще раз — большое спасибо за ответ!

   1. Спасибо, что поделились своей болью) Рада, если обсуждение было полезным.

Комментарии закрыты.