Сверхурочные в Увольнении мобилизованного

Вопрос задал Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.197)

Добрый день!

У сотрудника с сентября 2022 года приостановлен ТД. То есть с того момента не было ни одного рабочего дня. Сотрудник погиб и ему оформляется Увольнение и по непонятной причине встают Сверхурочные в размере 211 часов.
Не могу разобраться откуда они тянутся, ведь у сотрудника не было рабочих дней, откуда берутся сверхурочные?
Прикладываю график работы.

Метки вопроса: Сверхурочные

Все комментарии (4)

  1. Добрый день! При увольнении сотрудника, который работал по графику суммированного учета рабочего времени в документе «Увольнение» автоматически рассчитываются сверхурочные как в документе «Регистрация переработок».

    Похоже программа не видит, что сотрудник не работал, поэтому ошибочно заполняет сверхурочные.

    Попробуйте для проверки заполнить документ «Регистрация переработок» за 2025 год, в нём данная сумма тоже появится?

     

    1. Попробовала, в Регистрации переработок сотрудник подтягивается с пустыми данными, часы не заполнены.

  2. Получается ошибка в документе «Увольнение». Удалите количество дней вручную, а я напишу об ошибке разработчикам.

  3. Добрый день! Разработчики пишут, что это разновидность данной ошибки:

    Ошибка 60021637
    Код ошибки: 60021637
    Код(ы) обращения: HL-978035
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 26.03.2025
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    В документе «Увольнение» расчет компенсации отгулов производится не только за не использованные дни/часы отгулов за работу в праздничный или выходной день, но и за не использованные часы отгулов за сверхурочную работу.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000173760

Комментарии закрыты.