Сверхурочные часы в увольнении

Вопрос задал Роза Г.

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.79/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.80) Подскажите, пожалуйста, откуда тянутся сверхурочные часы в увольнении? Одного и того же сотрудника увольняла разными датами, но часы не изменились, и как утверждают кадры, они считаются неверно. Для сотрудника последний документ Регистрация переработок был заведен в марте, сейчас за август автоматически выходят совсем другие часы (скрины).

Обсуждение (12)

  1. Добрый день!
    Пожалуйста, приложите скрины регистра сведений «График работы сотрудников» (справа вверху кнопка «Сервис и настройки» — Перейти по ссылке — вставить e1cib/list/РегистрСведений.ГрафикРаботыСотрудников) с отбором по сотруднику
    А затем настройки используемых графиков с начала года (раздел «Настройки» — Графики работы сотрудников — в конкретном элементе справочника гиперссылка «Изменить свойства графика»)
    Сколько им за какой период (учётный период) с начала года по сотруднику зарегистрировано документов «Регистрация переработок»

  2. Скрин регистра сведений «График работы сотрудников» приложила

  3. Настройки последнего актуального для сотрудника графика приложила

  4. С начала года по сотруднику зарегистрировано документов «Регистрация переработок» также приложила скрин

  5. Добрый день, нужны настройки всех графиков, по которым сотрудник работал в 2022

  6. Добрый день!
    Приложила график с 01.05.2022

  7. Добрый день, с настройками графика всё нормально
    В материале сказано, что норма определяется со дня начала текущего учетного периода по день увольнения («с начала календарного года до даты увольнения») https://buh.ru/news/uchet_nalogi/129926/#:~:text=В%20случае%20увольнения%20работника%20до,обязан%20оплатить%20в%20повышенном%20размере
    https://buh.ru/news/uchet_nalogi/129926/

    Пробовали регистрировать условные документы «Регистрация переработок» за учётный период апрель 2022-июль 2022? 1С может оттуда «видеть» сверхурочку

  8. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты