Доплата за ночные часы через показатель

Индивидуальную консультацию запросил Виктория Ц.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

добрый день, в организации используются статьи финансирования, сделали новое начисление Доплата за ночные часы с формулой ?(ВремяВЧасах 0,РасчетнаяБаза /ВремяВЧасах *НочныеЧасы2*ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя/100,0), показателль Ночные часы — для сотрудника, разовое использование, вводится доком Данные для расчета, если у сотрудника нет никаких кадровых переводов, то всё верно рассчитывается, но если сотрудник хотя бы просто переходил из подразделения в подразделение с одним и тем же окладом, то картина меняется — эти ночные часы считаются при каждом переводе. Можно ли как-то настроить такое начисление с такой формулой? Релиз последний

Метки консультации: —
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    В Вашем случае можно использовать настройки начисления, на примере, который приводится в статье (Вариант 2. Расчет оплаты за работу исходя из начислений текущего месяца, который рассматривается в статье): Как настроить расчет праздничных в соответствии с Постановлением Конституционного суда?
    Для этого нужно будет создать справочное начисление, которое будет рассчитывать стоимость часа исходя из настроенного состава расчетной базы.
    Далее можно в стандартную формулу доплаты за работу в ночные часы вместо стоимости часа проставить Расчётная база и на вкладке Расчетная база указать созданное справочное начисление.

    Похожий вопрос обсуждался здесь:
    Формула для расчета доплаты за ночное время без использования показателя СтоимостьЧаса

  2. добрый день, так не получается, потому что показатель Ночные часы вводится документом Данные для расчета зарплаты и сотрудник в течение месяца несколько раз менял место работы, но с одним и тем же окладом, при расчете зарплаты программа делит оклад по местам работы (и это правильно), но и вид расчета Стоимость часа справочно тоже несколько раз выходит, в итоге сумма по ночным завышена в несколько раз.

  3. Здравствуйте!

    Проверила в демо-базе ЗУП следующий вариант:
    1. Настраиваем Шаблон ввода исходных данных (устанавливаем флажок — Значение показателей вводится на разные даты):

    2. Для показателя Ночные часы указываем, что он «Накапливается по отдельным значениям документами ввода данных для расчета зарплаты»:

    3. Вводим ночные часы на разные даты:

    4. Получаем результат, когда ночные считаются правильно с учетом перевода:

  4. Для проверки, как будет работать начисление предлагаю настроить новое начисление с новым показателем и новым шаблоном ввода исходных данных, а не вносить изменения в действующее начисление. Чтобы если возникнет необходимость перерасчета за прошлый период не «поломать» алгоритм заложенный в том начислении, которое у Вас действовало до этого.

  5. добрый вечер, спасибо, попробуем

     1

    1. Добрый вечер! Напишите пожалуйста какой у вас будет результат.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата ночных для наряда Создали отдельное начисление Оплата ночных для наряда с формулой РасчетнаяБаза/ОтработаноЧасов* ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя1*ВремяВЧасах / 100 На разные подразделения создали новое начисление с…
  2. Формула для ночных часов Коллеги, помогите проверить расчет ночных часов: ?(ТарифнаяСтавкаЧасовая > 0, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100, Оклад / СреднегодовыеЧасы *…
  3. Начисление квалификационной надбавки Добрый день! Помогите разобраться почему вид начисления "Квалификационная надбавка по часам" игнорирует ночные часы. У сотрудника назначены следующие виды начислений:…
  4. Настройка нового начисления Добрый день! Помогите, пожалуйста настроить новое начисление Ежемесячная премия 20%. Она должна автоматически начисляться док Начисление ЗП. Расчет: 20 процентов…

Статьи по этой теме

  1. Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников Процент доплаты за работу в ночное время в организации отличается для разных категорий работников. Для производственных рабочих он составляет 50%…
  2. Как начислить доплату за ночные часы в период командировки? Сотрудники в период командировки исполняют обязанности в ночное время. Разберем. как в ЗУП 3.1 настроить доплату за ночные часы в…
  3. Учет и оплата работы в ночное время Разберем, как отразить ночные часы работы и начислить доплату за работу в ночное время в ЗУП 3.1. Порядок привлечения к…
  4. Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы Работнику-инвалиду установлен режим сокращенного рабочего времени – 35 часов в неделю. При этом он должен получать полный оклад, если месяц…