Сверхурочные сотрудника на сделке.

Вопрос задал Иван *.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.83/10)

Добрый день. Для сотрудника на сделке настроен шаблон сдельные работы для расчета сделки. все суммы начисляются там, в том числе сверхурочные работы.
У начисления оплата по производственном нарядам установлен вид времени рабочее время и оплата осуществляется за работу в пределах нормы времени.

Время сверхурочных указано в табеле (СС), чтобы типовые сверхурочные не рассчитались. но это время не попадает в начисление зарплаты и теряется. насколько это критично для расчета среднего в будущем?

Метки вопроса: Сверхурочные

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! На расчете среднего для отпускных эта ситуация не должна отразиться — так как для них считается среднедневной заработок, а сверхурочные оплачиваются в часах. Если же мы считаем средний для командировки и,насколько я понимаю, сотрудник у нас с графиком суммированного учета, то в этом случае расчет должен происходить в часах. В ЗУП обычные часы сверхурочной работы(я имею в виду начисление, настроенное по умолчанию в программе) в такой расчет попадают. Но, так как у Вас сотрудники на сдельной форме оплаты, то лучше все таки дополнительно уточнить у аудиторов этот момент — должны ли для них включаться часы сверхурочной работы в расчет среднего.

    Если должны, то среднечасовой заработок получается на данный момент занижен, так как общую сумму заработка мы делим на меньшее количество часов за счет того, что не учитываем сверхурочные.

Комментарии закрыты.