Сверхурочные при суммированном учете времени

Вопрос задал: Татьяна Б. (Ливны, Орловская область)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.92/10)

Добрый день.
Сотрудник работает по графику с суммированным учетом времени.
По нему ежемесячно создается документ Табель, где отражается фактически отработанное время. В прошлом месяце у сотрудника есть сверхурочно отработанное время.
Как правильно отразить его при суммированном учете?
Указать в Табеле, как фактически отработанное время (Явка) и отразить в документе Переработка или оформить документ Сверхурочная работа? Или в Табеле указать время Сверхурочно?
Дело в том, что был зарегистрирован документ Сверхурочная работа, но программа его проигнорировала и сотруднику ничего не насчиталось. А документ Регистрация переработок зафиксировала факт переработки, т.к. у сотрудника она уже была и без сверхурочных.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста «В прошлом месяце у сотрудника есть сверхурочно отработанное время» — вот здесь Вы подразумеваете, что он задержался после рабочего дня (т.е. после окончания смены по графику)? Если да, то вводите документ Работа сверхурочно за день, когда он задержался.

    «Дело в том, что был зарегистрирован документ Сверхурочная работа, но программа его проигнорировала и сотруднику ничего не насчиталось.»

    Такое может быть если, например, документ Табель ввели раньше, чем «Работа сверхурочно». Для программы приоритетнее Табель, поэтому его нужно заполнять уже после ввода всех отклонений (как неявок, так и работы сверх графика).

    Документ «Регистрация переработок» предназначен для подсчета часов переработки, которые были отработаны согласно графику, а не сверх него.

  2. Добрый день.
    Спасибо за ответ.

    1. Была рада Вам помочь 🙂

Комментарии закрыты