Настройка начисления

Индивидуальную консультацию запросил Сергей А.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте, сотрудник работает по графику 3 через 3 по 11 часов, норма времени за май 144, формула начисления Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов Необходимо, чтобы расчет производился по норме времени производственного календаря . Как это настроить в программе? Только через показатель в котором задавать норму по производственному календарю или можно как то иначе? И связанный с этим же вопрос, в расчетном листе начисление Оклад отражает фактически отработанное время (165), хотя сформирован документ Работа сверхурочные, который также в расчетном листе отдельно отражает фактическое время сверхурочно (21) см. скрин, по-сути в листке должно быть 144 и 21

Метки консультации: График для расчеты нормы
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    В программе есть настройка Порядок перерасчета:
    — по среднемесячному количеству часов (дней)
    — по норме времени графика сотрудника
    — по норме времени производственного календаря
    — по умолчания (по среднемесячному количеству часов (дней))
    Данная настройка влияет на показатель СтоимостьДняЧаса. Она доступна из документа Кадровый перевод, Изменение оплаты труда, Прием на работу. Когда мы рассчитываем оплату по окладу, эта настройка не используется. Участвует только ежемесячная норма по производственному календарю. Поэтому действительно, настроить можно только через показатель.
    В демо базе протестировала ситуацию с часами в расчетном листке. У меня в оклад не входят свехрурочные.
    Покажите пожалуйста настройки. В первую очередь проверим настройку начисления «Оплату по окладу по часам» (Настройка — начисление) на вкладке учет времени. Прикладываю свои настройки.

    jpg 2022-05-26_9-12-58
    jpg 2022-05-26_9-16-16
    jpg 2022-05-26_9-18-49

  2. У меня получается, и норма и фактически отработанное время время одинаковое, хотя в приеме указываю по норме производственного календаря

  3. Для того, чтобы норма бралась из графика пятидневки (например) нужно настроить это в графике работы.
    Открываем график работы, который указан для этого сотрудника. Затем нажимаем ссылку «Изменить свойства графика». Скриншот прикладываю.
    Учтите пожалуйста, если в графике работы в дня руками правили, то есть меняли смены или кол-во часов. То такие правки обнуляться и график заполнится по тем правилам, которые указаны в Расписании работы.
    Поэтому возможно Вам будет удобнее создать новый график с правильными настройками. Назначить новый график сотруднику и пересчитать зарплату

    jpg 2022-05-26_14-08-40

  4. Мила, спасибо большое, все получилось, но до конца не осознал такую настройку графика ), установка графика была неочевидна в части расположения ).
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сдельная оплата Добрый день. В штатном расписании для должности установлен оклад. Оклад применяется только для расчета аванса за первую половину месяца за…
  2. Оклад от нормы времени Здравствуйте! Коллеги, подскажите, пожалуйста, возможно ли реализовать в ЗУП начисление, если есть стоимость часа, и норма времени в месяц. При…
  3. Отсутствие с сохранением оплаты (внутрисменное) медосмотр Добрый день. Прошу проконсультировать. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177) . Сотрудник работает по графику суммированное рабочее время.…
  4. НДФЛ в расчетном листе и регистре отличается Добрый день. Столкнулись с проблеммой, что по сотруднику отличается исчисленный ндфл в рачетном листе и регистре-подробный анализ ндфл по сотруднику.…

Статьи по этой теме

  1. Указывать ли отработанное время в расчетном листке – разъяснения Роструда Отвечая на вопрос указывать ли отработанное время в расчетном листке, эксперты Роструда дали отрицательный ответ. Оклад сотрудника в расчетном листке…
  2. Изменения ЗУП 3.1.5 / 3.1.7 за сентябрь 2018 (архив) Релизы ЗУП 3.1.5 / 3.1.7 за сентябрь 2018 За сентябрь 2018 года вышли следующие версии ЗУП 3.1: Рассмотрим изменения, которые…
  3. Почему у начисления, не зависящего от отработанного времени, в расчетном листке появляются оплаченные часы? Почему у вида начисления, не зависящего от отработанного времени (ежемесячная премия), в расчетном листке появляется информация об оплаченном времени? Причина…
  4. Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время Если отгулы необходимо включать в оплачиваемое время, то в программе ЗУП 3.1. потребуется выполнить следующие настройки. Донастроить виды начислений, которые…