Добрый день! Как исправить оплату сверхурочных (с премией) в следующем месяце, если их оплатили не тому сотруднику. Как начислить нужному сотруднику понятно, через доначисление. А как снять начисленные не тому сотруднику?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сверхурочные
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпускные Добрый день! В ЗУП были начислены отпускные сотруднику. При выплате деньги были переведены ошибочно другому сотруднику, которой в отпуск не…
- Сотрудник уволен Сотрудник принят Добрый день. Интересует вопрос. Сотрудник работает в организации по срочному трудовому договору. По окончанию даты договора сотруднику вводится документ увольнение…
- Ошибка начисления Добрый день! Сделали начисление и выплату премии в декабре ошибочно не тому сотруднику, как убрать лишнее начисление и выплату, у…
- Корректировка Отчета 2-НДФЛ по одному сотруднику. Здравствуйте! Сдали Отчет 2-НДФЛ за 2019 г., но позже обнаружили ошибку в суммах по одному сотруднику.Вопрос: как сдать корректирующий 2-НДФЛ:…
Статьи по этой теме
- Как после переноса данных из ЗУП 2.5 / ЗиК 7.7 проверить сумму страховых взносов с детализацией по сотрудникам? Хотелось бы проверить перенесенные сведения по взносам по каждому сотруднику, но в отчете Анализ взносов в фонды данные представлены по…
- Новая форма 2-НДФЛ (ЗУП 3.1.5.379 / 3.1.8.214) Реализована новая форма 2-НДФЛ в соответствии с Приказом ФНС РФ от 02.10.2018 N ММВ-7-11/566@. Изменения произошли и в справке 2-НДФЛ…
- Как отразить совмещение за сотрудника в отпуске в ЗУП 3, чтобы расчет происходил по графику замещаемого сотрудника? Сотрудник совмещает работу ушедшего в отпуск. Необходимо, чтобы совмещающий сотрудник получал и свой оклад, и оклад того сотрудника, и чтобы…
- Как заполняются данные в П-4 при увольнении задним числом? Как данные по сотруднику заполняются в П-4, если он уволен задним числом? Например, оформили приказ об увольнении сотрудника 10.12.2020 г.…
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста каким образом в программе зарегистрированы сверхурочные? Документом «Работа сверхурочно» или документом «Табель»?
Документом работа сверхурочно.
Здравствуйте!
Тогда можно воспользоваться таким же приемом, который описан для документа «Работа в выходные и праздники» — СТОРНИРОВАНИЕ ОДНОГО СОТРУДНИКА ИЗ ДОКУМЕНТА «РАБОТА В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИКИ».
Если в документе «Работа сверхурочно» сотрудник только одни, то придется снять документ с проведения, чтобы зарегистрировалась необходимость перерасчета за прошлый период.
Здравствуйте!
Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.