Отпускные

1. Здравствуйте!

   Скажите, Вы не рассматриваете вариант, когда сотрудник ошибочно получивший отпускные вносит на расчетный счет или в кассу излишне полученную сумму? Как оформить возврат сотрудником задолженности рассказывается здесь: Возврат сотрудником задолженности

2. Возврат не рассматриваем. Как еще исправить ситуацию с выплатой?

3. Смоделировала Вашу ситуацию в демо-базе ЗУП. Можно воспользоваться следующим вариантом (если сумма к выплате за месяц будет больше, чем сумма в ошибочной ведомости, то есть минуса по итогам месяца в РЛ не будет):

   1) Если после ошибочной выплаты других начислений и выплат по сотруднику нет, то можно отменить ошибочную ведомость на выплату отпуска .
   2) Начислить сотруднику еще один внеплановый аванс. Для этого можно указать «Расчет первой половины месяца до» и если это второй аванс, то например, по 20.06.2024 (если зарплата за июнь еще НЕ выплачена). При этом начисленную сумму можно исправить вручную (НДФЛ исправиться автоматически, при этом аванс минус НДФЛ должно быть равно сумма к выплате в ошибочной ведомости по отпуску). Дата ведомости и плановая дата выплаты должна быть равна той, что в ошибочной ведомости.

   

   3) Создать ведомость на выплату аванса по сотруднику, в нее должна подтянуться сумма ранее начисленного внепланового аванса — отразить той датой, когда была ошибочная выплата .
   4) После этого можно начислять и выплачивать з/пл за месяц. И при выплате зарплаты со способом выплаты «Зарплата за месяц» ведомость должна заполниться правильно и будут зачтены оба аванса очередной и внеплановый:
   

   5) С НДФЛ проблем также не возникнет:
   

Комментарии закрыты.