Добрый день! У нас сложилась такая ситуация. Сотруднику были выплачены отпускные в июле. В августе сотрудник принес больничный , который перекрыл весь отпуск, в нем сторнирована сумма отпускных. Получается у сотрудника задолженность перед нами в размере отпускных. Отдел кадров по кнопке исправить в документе отпуск переносит полностью на август, то есть создался новый документ, в котором дата начала и конца отпуска уже в августе. В этом документе начислены новые отпускные перерасчетов нет. Почему программа второй раз при создании ведомости на отпуска выплачивает отпускные, которые были уже выплачены?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Проблема в том, что сторнирование отпускных в Вашем случае произошло в документе БЛ. Если бы изначально ввели исправление отпуска, то сторнирование отпускных произошло бы в документе Отпуск. Тогда ведомость со способом выплаты Отпуска не заполнялась бы заново полной суммой отпускных. Способ выплаты «Отпуска» не учитывает долги по другим документам.
В идеале лучше использовать новый механизм продления отпусков на дни болезни: Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14). Тогда при вводе БЛ, пересекающегося с отпуском, программа сама предложит сначала исправить Отпуск.
Если все же необходимо оставить сторнирование отпускных в БЛ, то в ведомости можно выбрать способ выплаты «Отпуска (под расчет)». Тогда программа будет учитывтать долг работника.
Огромное спасибо за оперативный ответ!
Вопрос можно закрывать.
Рада была помочь Вам, Ирина!