1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2239)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.65)
Добрый день!
В 2023 году сотрудница работала сначала по договору ГПХ, а затем была принята в штат по основному месту работы. В марте ушла на больничный. При расчете среднего заработка для оплаты больничного программа берет суммы как у основного работника, по договору ГПХ не включает. Хотя в базу для ФСС суммы вознаграждения по договору ГПХ входят. Ситуация у нас такая впервые. Правильно ли ведет себя программа? Спасибо
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В программе не заложен механизм учитывать заработок договорников. Такая ситуация встречается у многих пользователей. Как способ обхода можно ввести на эту сумму входящую справку для расчета пособий (раздел Зарплата — см. также — Справки для расчета пособий). Но после того, как ситуация исправится и заработок договорников будет попадать в средний для расчета пособий, введенную справку нужно будет удалить. Или сумму среднего можно исправить в самом документе больничный.
Планируются изменения в ЗУП по исправлению данной ситуации. Это обсуждалось в похожем вопросе:
Больничный основному сотруднику, который работает также на ГПХ
Спасибо большое!
Обратите внимание, что ошибка из-за которой при расчете среднего заработка для пособий не учитывалась оплата по договорам ГПХ исправлена в версии 3.1.27.193 и выпущена версия для тестирования (пока на нее не нужно обновляться) 3.1.29.21. То есть после выхода полноценной (не тестовой) версии 3.1.29.21 можно будет обновиться и после этого ошибки не будет.
Подробно об изменении в ЗУП рассказывается в последнем выпуске «ЗУП за 5 минут» от 13.03.2024г. (см. 5 мин 37с. исправление ошибки по среднему для дог.ГПХ):
Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 13.03.2024