Сумма ФОТ во вкладке Начисления и удержания

1. Здравствуйте!
   Прикладываю базовую статью о том как рассчитывается ФОТ: Плановый ФОТ в ЗУП 3.1 .
   В данной ситуации предлагаю проверить ставку и график работы сотрудника. Возможно сотрудник работает на неполном рабочем времени. Приложите, пожалуйста, скриншот графика.
   Еще есть статья: Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке? .
   Пр

2. Доброе утро. Сотрудник работает на пятидневке на 1 ставке, скрин прилагаю
3. Приложение № 1

   

   Доброе утро! Сотрудник работает не 40 часов в неделю,а 39. Смоделировала пример в демо базе, у меня фот не уменьшился из-за этого. Но меня смутило отражение в истории. Предлагаю проверит настройки начисления. Приложите, пожалуйста, скриншоты настройки начисления

4. Добрый день, скриншоты прилагаю

5. Спасибо! У сотрудника расчет по часам, все хорошо. Предлагаю обновить ФОТ. Для этого запустим обработку Пересчет планового ФОТ (Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ). Укажем период с 1 января и только нашего сотрудника. Если это не поможет — будет смотреть регистры.
   Прикладываю ссылку на статью: Где увидеть плановые начисления, показатели, ФОТ и совокупную тарифную ставку .

6. Плановый ФОТ уже пересчитывала и с января 2025 и за весь период — не помогло.
7. Приложение № 1

   

   В демо базе такая ситуация моделируется только в том случае, если сотрудник работает больше часов, чем 40 в неделю. Предлагаю эксперимент: создадим документ Кадровый перевод с 1 августа. Плановые начисления оставим теже, но график укажем 40 часов неделю Как будет отражена сумма Вклад в ФОТ?

   1. Предложенный вариант с переводом ситуацию не исправляет, также отличаются Вклад в ФОТ от оклада

8. А можете назначить сотруднику просто оплата по окладу. Тогда Вклад в ФОТ верный? Получается мне нужно повторить полностью Вашу формулу. Значит дело в ней. Можете в файлик приложить настройки всех показателей и данные для расчета. У сотрудника указана норма времени 2 — меня это смущает.

   1. Доброе утро, Мила.
      Поясню по начислению-для расчета Повременной оплаты-используется формула расчета для оплаты по часам, где норма времени-это норма времени по сотруднику для выработки 1 ставки по ПК(т.е времени по пятидневки с разным часы по дню 8; 7.8; 7.2;7;6.6;6). Но т.к в табеле используется несколько видов времени с Основным временем Явка- это обычная Явка, Совместительство и Заместительство и несколько видов с Основным временем Ночные часы-обычные Ночные часы, Ночные часы совместительство, Ночные часы заместительства были созданы показатели Нормы времени, связанные с нормами по ПК, чтобы корректно рассчитать Повременную оплату, Совместительство и Заместительство. Данные для зарплаты по количеству часов заносятся 1 раз в году по ПК. Прилагаю скрин показателя Норма времени и Заполнение Данных з/п и пример заполнения табеля.

9. Прошу время для моделирование настроек. А Вы можете назначить сотруднику Оплату по окладу по часам — тогда ФОТ будет верный?

   1. Доброе утро, Мила . При переводе сотрудника на Оплату по часам с исходной формулой расчета Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов у сотрудника формируется корректный ФОТ
10. Приложение № 1

    

    Приложение № 2

    

    Спасибо. У меня воспроизвелась ваша ситуация. Получается при данных настройках мы не можем повлиять на работу программы без изменений учета или доработки самой программы.
    Предлагаю порассуждать вместе: всего ли норма часов при 39 часов рабочей недели совпадает с самим графиком. Может быть нам отказать ввода шаблона данных?
    Еще есть вариант убрать в начислениях флажок Фот рассчитывается автоматически. Тогда при изменение плановых начислений можно будет фот править руками

11. Попробую пока вариант без автоматического расчета ФОТ в копии базы, спасибо.

12. Пожалуйста!
    Напишите, получилось или нет?

Комментарии закрыты.