Страховые взносы в начисление резерва по отпуску

Вопрос задал ge***@list.ru

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день.
Зуп Корп 3.1.1.152
Вопрос по эффективной ставке в документе Резерв на оплату труда
По налогообложению мы относимся к IT компании и с этого года мы начисляем страховые взносы без учета регрессии
Есть сотрудники по которым нет начисление зарплаты в январе месяца, но есть право на начисления резерва на отпуск, программа берет эффективную ставку с декабря месяца прошлого года, где использовалась регрессивная шкала, получается что идет занижение страховых взносов, в следующем месяце сотрудник вышел на работу, есть расчет зарплаты и в резерве уже срабатывает доначисление налогов на весь резерв, но есть сотрудники ,которые ушли в отпуск по уходу за ребенком и не выйдут в течении всего периода на работу, остаток отпуска большой , а резерв по эффективной шкале совсем маленький, как быть с такими сотрудниками, отслеживать постоянно в ручную не вариант, большой объем и человеческий фактор

Метки вопроса: Резервы отпусков

Все комментарии (2)

  1. Добрый день!
    К сожалению, этот алгоритм не настраивается, он жестко «зашит» в программном коде. Эффективная ставка рассчитывается по начислениям и взносам сотрудника с начала года, в Январе, соответственно, она рассчитывается из данных января. А если у сотрудника начисления в этом году не было, то ставка берется из прошлого документа, где она была.
    Выскажу свое мнение: считаю, что это не такая уж большая проблема. В следующем месяце, когда у сотрудников взносы появятся, они будут доначислены и в резерве. Да, если сотрудник ушел в длительное отсутствие, то у него такая ставка будет тянуться до месяца, когда появится первый доход и новый начисленный резерв. Это проявится только в том случае, если сразу после отсутствия человек пойдет в отпуск и у него не хватит резерва на реерв на взносы, разница пройдет за счет расходов.

    А у Вас в Январе не было отпускных? Дело в том, что в Январе такая ситуация была по всем сотрудникам: у них маленькие накопленные взносы, а в январе отпускные у них пройдут уже с большей суммой взносов.

    В целом, к сожалению, тут ничего поделать нельзя, кроме ручных корректировок. Для длительно отсутствующих обрадую вас немного, может быть: программа ведь смотрит в прошлый документ, а не заново рассчитывает ставку по прошлому году, так что можно один раз ставку поменять вручную, а в следующие месяцы она уже будет тянуться. На последнем релизе не тестировала, но вроде бы не завяляли ни о каких изменениях в этом алгоритме и ошибок не исправляли.

    Можно написать разработчикам пожелание как-то по-другому рассчитывать ставку взносов, например, по тарифу.

Добавить комментарий