Добрый день! В декабре 2022 года был уволен и рассчитан сотрудник, доход отразился в 6 НДФЛ за 2022 год, в начале года сотрудника вновь приняли и обнаружили, что расчет был выплачен не полностью, не задумываясь о последствиях, остаток выплачивается. И теперь получается отсторнирован доход декабря 2022 года и вошел весь в 2023 год. Сумма которую не выплатили составляла 2 000 руб., а сторнируется 121 000. Подскажите пожалуйста, можно ли сделать так, что бы доход все таки остался в 2022 году?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Как вариант можно создать новое начисление фиксированной суммой, например «Доначисление после увольнения» и провести его в документе «Разовое начисление», а документ «Увольнение» не исправлять.