СТД-Р при увольнении

Вопрос задал Светлана.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.82/10)

Доброе утро! Помогите, пожалуйста, разобраться со следующим вопросом:
Увольняется сотрудник, на электронную трудовую книжку не переходил. На новом месте работы хотят видеть (дословно) «справку по последнему месту работы даже в случае ведения бумажной трудовой книжки для получения информации о дате подачи заявления о выборе способа ведения трудовой книжки». Личного кабинета в ПФР нет.

Обсуждение (2)

  1. Т.е., на новой работе хотят от нас справку СТД-Р с обозначенной информацией.

  2. Здравствуйте!
    А на каком основании хотят, хочется спросить. 🙂 Пусть хотят. Требовать они не в праве. А заявление он мог и вовсе не писать.
    Тем не менее в УЗП Вы сформировать СТД-Р можете на любого сотрудника, не только на тех, кто перешел на ЭТК.
    Создать СТД-Р можно в том же журнале, где создаете СЗВ-ТД. Будет заполнена всеми переданными мероприятиями сотрудника.

Комментарии закрыты