Войти в кабинетЗдравствуйте! Мы с нового года перешли на ЭТК. Теперь, к нам приходит сотрудник, у которого есть запись в бумажной книжке, что он в прошлом году перешел на электронную. Как работодатель может узнать, где ранее работал сотрудник? Мы же не имеем права забирать себе бумажную ТК верно? Сотрудник должен нам принести СТД-Р с прошлого места работы? Но там ведь будет только последнее место работы? Как же узнать, где он работал на самом деле? Может быть вы сталкивались с этим на практике? Спасибо
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Сотрудник в личном кабинете ПФР может запросить форму СТД-ПФР — она формируется уже по всем работодателям, информация о которых есть в базе ПФР. Если она отсутствует или содержит не полную информацию, то можно хотя бы сделать копию бумажной ТК работника и положить в личное дело. Чтобы при необходимости можно было подтвердить стаж работника.