Добрый день! Только сейчас обнаружила, что программа ССЧ считает неверно. Сотрудники переведены на непонлный график работы, но программа считает их за 1, правильнее будет считать по 0.5. Посмотрела, что настройку графика надо было поставить «считать норму графика по пятидневке», а у меня стояла другая информация, (неполное рабочее время), отсюда 1. Норма графика по пятидневке влияет только на расчет ССЧ? На расчеты ЗП это не повлияет? Если сотрудник, внешний совместитель, работает неполное рабочее время и неполная неделя, программа не дает ставить оба критерия, как быть? Здесь норма графика тоже надо ставить по пятидневке. Верно? Насколько необходимо подавать корректировки если ССЧ не совсем корректно указан (ошиблась на 3 чел.), если расчет правильный и результат не повлиял на применяемые льготы. Есть ли штрафы за пересдачу РСВ прошлых периодов, если ошибка только в части ССЧ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ССч
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Смена графика Добрый день. Создали документ "изменение графика списком" с 20.05.20, изменили сотрудникам график на сокращенный, в котором поставили неполное рабочее время…
- Сменный график работы Добрый день! Правильно ли мы создали сенный график. У нас в программе ЗУП заведены сменные графики при суммированном учете рабочего…
- Ошибка при настройке графика работы Добрый день. Организация переходила из УПП в ЗУП КОРП. В УПП график работы был настроен с неполным рабочим временем (не…
- Расчет среднесписочной численности при сверхурочных На сайте Бухэксперт увидели статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/sokrashhennoe-i-nepolnoe-rabochee-vremya/novyj-algoritm-rascheta-srednej-chislennosti-dlya-sovmestitelej-zup-3-1-18-616-3-1-23-68.html. У нас есть сотрудники, которые на смене и на окладе. Для расчета оклада в…
Статьи по этой теме
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП…
- Настройка графиков сокращенного рабочего времени в ЗУП 3.1 Некоторым категориям сотрудников (работающие во вредных условиях труда, несовершеннолетние, инвалиды I и II группы и некоторые другие) полагается сокращенное рабочее…
- Перевод сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателя в ЗУП 3.1 В работе организаций иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время ТК РФ позволяет перевести сотрудников на режим неполного…
- Расчет среднесписочной численности в ЗУП 3.1 Среднесписочная численность (ССЧ) — важный показатель: от него зависит статус предприятия (например, для МСП) и налоговые льготы. Ошибки в расчете…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста в Настройках расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты) у вас установлен флажок «Рассчитывать среднесписочную численность внешних совместителей и работающих неполное время по отработанному времени»? — Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68)
Да, галочка стоит
Тогда действительно средняя численность рассчитывается действительно не как 0,5 ставки, а как 1 — Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68)
1. Норма графика по пятидневке влияет только на расчет ССЧ? На расчеты ЗП это не повлияет?
В зависимости от начислений, заданных сотруднику и их формул, флажок влияет на расчеты. Также это отражается на заполнении Подраздела 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1.
Более подробно это описано в статье — Неполное рабочее время в ЗУП 3.1
Если будут вопросы что произойдет с начисления после установки флажка «Считать норму по другому графику», то пришлите скриншот начисления сотрудника. Интересует первая вкладка.
Если сотрудник, внешний совместитель, работает неполное рабочее время и неполная неделя, программа не дает ставить оба критерия, как быть?
В этом случае в графике работы ставим переключатель в положение «Неполный рабочий день».
Здесь норма графика тоже надо ставить по пятидневке. Верно?
Да, верно.
Насколько необходимо подавать корректировки если ССЧ не совсем корректно указан (ошиблась на 3 чел.), если расчет правильный и результат не повлиял на применяемые льготы. Есть ли штрафы за пересдачу РСВ прошлых периодов, если ошибка только в части ССЧ?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
К сожалению, не удалось найти пояснений по данному вопросу.
ССЧ показывается также в ЕФС-1 Разделе 2.