Добрый день! Только сейчас обнаружила, что программа ССЧ считает неверно. Сотрудники переведены на непонлный график работы, но программа считает их за 1, правильнее будет считать по 0.5. Посмотрела, что настройку графика надо было поставить «считать норму графика по пятидневке», а у меня стояла другая информация, (неполное рабочее время), отсюда 1. Норма графика по пятидневке влияет только на расчет ССЧ? На расчеты ЗП это не повлияет? Если сотрудник, внешний совместитель, работает неполное рабочее время и неполная неделя, программа не дает ставить оба критерия, как быть? Здесь норма графика тоже надо ставить по пятидневке. Верно? Насколько необходимо подавать корректировки если ССЧ не совсем корректно указан (ошиблась на 3 чел.), если расчет правильный и результат не повлиял на применяемые льготы. Есть ли штрафы за пересдачу РСВ прошлых периодов, если ошибка только в части ССЧ?
