Добрый день. Создали документ «изменение графика списком» с 20.05.20, изменили сотрудникам график на сокращенный, в котором поставили неполное рабочее время и галочку «считать норму по полному графику». За май программа рассчитывает двумя строчками : с 1 по 19 (норма 17, отработано 9) и с 20 по 31 (ставит норму 13 и отработано 6). А нам надо чтобы делил на 17 и умножал на 6. В настройках стоит галочка, что при смене графика в середине месяца норму брать из графика до и после перевода. При расчете июня все равно норму ставит из графика сокращенное время, то есть не обращает внимание на галочку в графике, что норму считать по полному графику и в июне видим такой расчет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Смена графика
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доля неполного рабочего времени Добрый день, ЗУП (3.1.28.64) Приняли несовершеннолетнего сотрудника 17лет, учащийся, оклад по штатному, полная ставка. Законодательно ему положена сокращенная рабочая неделя…
- Отработанное время Добрый день! Сотруднику назначен график, в настройках которого указано, что Считать норму по другому графику. Получается что сотрудник работает каждый…
- Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.12.113) (до этого был другой релиз, обновила на последний , но…
- Расчет праздничных с учетом доли неполного времени зуп (3.1.11.68) Есть сотрудник на оплате по окладу на 0,18 ставки в графике галочка о норме времени по пятидневке не…
Статьи по этой теме
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП 3.1.…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета ( Настройка – Кадровый учет )…
- Сокращенная рабочая неделя для женщин в северных районах в ЗУП 3.1 Видео: Еще некоторые северные особенности Видео: График работы с сокращенным рабочим временем Статья 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя Для…
- Как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе. Видео: Как настроить оплату при неполной рабочей неделе…
Здравствуйте! Воспроизвела пример по скриншотам на демобазе ЗУП 3.1.13.219.
Похоже на ошибку программы. Получается норма дней умножается на Долю неполного рабочего времени = Длительность сокращенной недели/Длительность полной = 32/40 = 0,8. Чего при данных настройках быть не должно (видео с 03:00 -https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/sokrashhennoe-i-nepolnoe-rabochee-vremya/primer-nastrojki-grafika-nepolnogo-rabochego-vremeni.html ).
Здравствуйте! Воспроизвела пример ещё раз, но проверку производила уже по суммам.
Получается, это не ошибка, а задуманное поведение программы, т.к. при переводе сотрудника на другой график, у которого норма считается по пятидневке, уже происходит уменьшение оклада на 32/40. Т.е был оклад 30 000, а стал 30 000 * 32/40 = 24 000. Получается, если мы ещё разделим на норму по пятидневке будет занижение оклада. Пример расчета в приложении.