Войти в кабинетДобрый день.
Сотрудник работает на индивидуальном графике 2/2. При настройке графика не совсем понятно, почему программа указывает цифру Среднемесячное число часов — 78, хотя это количество дней (рис 1). Может мы что-то в настройках неверно делаем (рис 2)?
Прошу обратить внимание, что мы ставим галочку Неполное рабочее время, чтобы была возможность считать норму по графику пятидневка. Хотя понятно, что график 2/2 не является неполным рабочим временем. Подскажите, будет ли ошибкой такая настройка? Может корректным будет другой вариант настроек?
Спасибо.
Здравствуйте!
Меня в настройках графика смущает: дата отчета 01.07.2023, но при этом у нас заполнен график с начала года.
Тут вносили в график изменения илии вручную указывала рабочие дни в первых месяцах.
Если мы говорим про показатель Среднемесячное число часов влияет на Расчет стоимости дня исходя из месячной ставки по среднемесячному числу дней. Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 .
Чтобы сказать о том, что настройка выполнена верно ил нет, нужно знать как Вы планируете рассчитывать стоимость часа.
Напишите, пожалуйста, об этом более подробнее.
Приложение
График заполнен с июля, выше он пустой, т.к. перевели сотрудника на такой график с июля.
Сотрудник работает 2/2, смена 12 часов. Например, в первой половине декабря отработано 6 смен по 12 часов, в графике указываем 72 ч., расчет: оклад/норму часов в месяце*отработанные часы: 50 000/168*72=21429. При такой настройке программа рассчитывает именно так. Мне кажется это логичным и корректным, просто смущает, что для такого расчета нужно ставить галочку Неполное рабочее время, хотя оно таким не является. Если это ни на что не влияет, можно и такую настройку оставить, но правильно ли это 🙂
Если мы говорим о разнице между параметрами Неполная рабочая недели и Неполный рабочий день, то про это можно посмотреть здесь: Настройка графиков неполного рабочего времени . Первое видео — Настройка графиков неполного рабочего времени
При графике 2/2 — неполная рабочая неделя.
нет, мы говорим о том, что сменный график не является Неполным рабочим временем.
Но чтобы программа рассчитала так, как я написала выше, нужно ставить галочку Неполное рабочее время, иначе нет возможности указать Считать норму по другому графику.
Или для смен нужно как-то иначе настроить график?
Приложение
Чтобы указать график нормы — нам нужно поставить галочку Неполное рабочее время. Никаких других хитростей/настроек нет. Для графика смен вы верно выполнили настройку.
Может быть будет удобнее использовать цикл длиной 4 дня: 2 дня рабочий по 12 часов и потом два дня выходные. К сожалению на скриншоте не виден полный цикл, чтобы его оценить.
Но если у Вас цикл работает, то ничего не исправляйте. Просто на будущее можно вводить именно исходя из того, что программа выполнит настройку 4 дней и начнет с начала. По кругу будут заполнять цикл из 4 дней.
поняла. большое спасибо!
Пожалуйста!
Рада была с Вами вновь поработать. Хорошего дня 🙂
Здравствуйте!
Хотела бы вернуться к нашему вопросу. Если в базе не формируете отчет П-4, экономисты не работают с такими показателями как Среднесписочная численность, то использовать настройку неполное рабочее время можно. Даная настройка влияет на эти показатели.
Если отчет п-4 формируете в ЗУП,тогда у нас по таким сотрудникам будет ставка указана не верно.
Прикладываю ссылку: Оплата за отработанное время при суммированном учете . То есть мы можем убрать в настройках графика флажок Неполное рабочее время. Но для того, чтобы где-то взять норму -мы создадим Шаблон ввода исходных данных. Далее для каждого месяца мы будем вводить норму пятидневки.
Таким образом мы сможем реализовать расчет 50 000/168*72=21429.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — пожалуйста, напишите 🙂