Добрый день! В вопросах пользователей видела вариант настройки оплаты межвахтового перерыва через докумнет «Отсутствие с сохранением оплаты» для того чтобы фиксировать правильно стаж за эти периоды. Вопрос, а как в этом случае будет учитываться этот период в расчете среднего заработка например для отпуска по такому сотруднику? Например сотрудник 15 дней на вахте и 15 дней межвахтового отдыха. Межвахтовый отдых зарегистрировали в программе документом «Отсуствие с сохранением оплаты». Какое количество дней будет включатся в средний заработок да данный месяц? Далее например вахта 30 дней, а далее 30 дней межвахтовый перерыв. Но премия платиться в следующем месяце по итогам предыдущего месяца. И как в этом случае будет учитываться премия и дни в месяце когда нет рабочих дней?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Вот здесь Елена рассматривала похожий вопрос Средний заработок для вахтовиков
Зависит от настроек начисления и видов времени
Если это не совсем тот вариант, то уточните пожалуйста про какую публикацию речь
Вопрос не про это. Если задаем междувахтовый перерыв документом «Отсуствие с сохранением оплаты» до и сумма и дни исключаются из среднего заработка, а это не совсем верно.
добавьте пожалуйста ссылку на публикацию, которую имеете в виду
Прошу прощения, посмотрела ответы на вопросы (их было несколько). А после этого нашла на сайте статью где впрямую говорится что в этом случае не будет входит в средний заработок. Вот ссылка на статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/personifitsirovannyj-uchet/mezhduvahtovyj-otdyh-v-szv-stazh.html. Так что вопрос можно закрыть.
Хорошо! Приятного вечера)