Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.396)
Можно ли сформировать отчет о среднесписочной численности сотрудников на неполном графике работы согласно п.79.3 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения (Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени исходя из продолжительности рабочего времени, установленному трудовым договором, штатным расписанием)
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! Отчет «Численность и текучесть кадров» (раздел Кадры — Кадровые отчеты) формируется по указанным в вопросе правилам. Про отчет можно посмотреть видео — Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»