Здравствуйте. При формировании справки для центра занятости за три календарных месяца (июль-сентябрь 2025г.) ежемесячные премии в месяцах, когда период отработан не полностью, включаются с перерасчетом на коэффициент отработанного времени. Премии начисляются на предприятии в текущем месяце по результатам работы за прошлый месяц по результатам отработанного времени. Июль месяц сотрудником отработан полностью, а в августе частично был в отпуске, а в сентябре на больничном. Премия за июль включена в полностью. а за август-сентябрь частично с пересчетом на коэффициент отработанного времени. Не должна ли премия за август-сентябрь учитываться в расчете среднего заработка полностью, так как начислена с учетом отработанного времени и базовый период премии полностью входит в расчетный период?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Справка о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет полугодовой премии в расчете среднего заработка (без учета отработанного времени) Добрый день, начисление премии за 6 мес происходит в размере оклада, без учета отработанного времени. В данном примере расчетный период…
- Премия уволенному сотруднику. Уволенным сотрудникам мы выдаем премию, которая рассчитывается по следующему принципу: допустим сотрудник увольняется 17.10.2019 г. нужно взять его зарплату за…
- Вопрос для Елены Гряниной Елена, добрый день! Воспользуюсь Вашим предложением обращаться, если возникнут вопросы при подготовке к экзамену. Мне нужно настроить начисление премии по…
- Учет премии в среднем заработке Добрый день. В августе 2021 года была начислена и выплачена премия по итогам зернового сезона (за период с 01 07…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5 Видео: Причина 1. Уменьшение премий, если в ЗУП 2.5 был флажок Видео: Причина 2. Уменьшение премий недавно принятых сотрудников Причина…
- Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…
- Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени Видео: Как при расчете среднего пересчитываются частично учитываемые премии для сотрудников с суммированным учетом Согласно п. 15 Положения, утв. Постановлением…
- Начисление премии документом Премия в 1С Видео: Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз…
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста скриншот настроек премии (Настройка — Начисления). Интересует вкладка «Средний заработок».
Спасибо за скриншот.
Получается, что в вашем случае период с тремя месяцами сдвигается на 1 месяц назад согласно пп. а пункта 2 Приказа Минтруда России от 13.02.2024 N 57н:
Значит берем период с июня по август.
Смоделировала ситуацию в демо-базе ЗУП 3. У меня также, как у вас, премия за каждый месяц пересчиталась пропорционально отработанных дням. В Приказе я не нашла условия, чтобы премия, полностью учитываемая, пересчитывалась пропорционально отработанному времени. Думаю, что это ошибка, о которой можно сообщить разработчикам — v8@1c.ru . Будем рады, если поделитесь их ответом.
Здравствуйте, Надежда!
Подскажите пожалуйста удалось ли вам получить ответ от 1С?