Добрый день. Работаем в ЗУП 3.1.23.458
В январе 2023г за прогул был уволен сотрудник, последним днем работы которого было 14,06,22г. Дата увольнения в приказе поставили последний день работы.
После этого данные по численности в отчетах за 2022г изменились, начиная с июня-22. Верно ли это? Как быть, например, с П-4?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Так как сотрудник уволен в июне 22 года, численность изменилась, это верно. По отчетам П-4 нужно делать корректировки.
спасибо