С 2022г. хотим перейти на нормативный метод формирования резерва по отпускам и в бух.учете, и в налоговом. До этого создавали резерв только в БУ по методу МСФО. Как формировать резерв по отпускам на конец 2021г. ? Нужно ли его создать в НУ на конец 2021г. ?
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97).;
БИТ.Строительство, редакция 3.0 (3.0.1.222)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Да, резерв правильно создавать именно на конец 2021.
Я бы рекомендовала сделать так: включить настройку использования резервов в НУ с 2021 года. И пересчитать документ «Резервы отпусков» за Декабрь 2021. Суммы резерва в НУ в этом случае рассчитаются автоматически. Но туту есть нюанс: после этого нельзя перезаполнять документ «Резервы отпусков» за 2021 год, кроме Декабря (там появится начисление в НУ).
Другой вариант: документ «Перенос данных» по регистрам «Оценочные обязательства» и «Оценочные обязательства по сотрудникам». В БП в этом случае проводки тоже нужно сформировать вручную «Операцией». В этом случае в учетной политике включите резервы в НУ только с 2022 года.