Добрый день! 1С Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.178). Подскажите, пожалуйста, как создать подразделение без данных по РК и СН для дистанционного работника. У нас есть подразделение в г.Новокузнецк, где РК 1,3, принимаем в него дистанционного работника в Белгороде, там нет РК. Либо, может быть, есть другой вариант решения. Спасибо!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Создание подразделения без РК и СН
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Северная надбавка дистанционному работнику Добрый день. Подскажите, как мне настроить северную надбавку для дистанционного работника из г.Петрозаводск. Я так понимаю, это местность, приравненная к…
- Уволнение Можно уволить дистанционного работника за пьянство
- ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК, НЕ ЯВЛЯЮЩИЙСЯ НАЛОГОВЫМ РЕЗИДЕНТОМ РФ В ЗУП ЕФС-1 Добрый день, с 01.01.24 поменяли статус работника с нерезидента на дист.работника, пересчитали ндфл в программе с начала года, нужно ли…
- Северная надбавка для дистанционного сотрудника Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли предоставлять при приеме дистанционного работника с РКС северную надбавку с даты приема, если он…
Статьи по этой теме
- Начисляется ли районный коэффициент на зарплату «северного» дистанционного сотрудника? Источник: Письмо Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 Информация для: работодателей Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к зарплате в зависимости…
- Настройка отчетов по зарплате с разбивкой по подразделениям при переводе сотрудника Сотрудник в середине месяца переведен из одного подразделения в другое. В отчете Анализ зарплаты по сотрудникам (Зарплата – Отчеты по…
- Какие выплаты дистанционщиков-нерезидентов облагаются НДФЛ 13% (15%)? Источник: Письмо ФНС от 15.04.2024 N ЗГ-2-11/5893, Письмо ФНС от 13.03.2024 N ЗГ-2-11/3699@ Информация для: работодателей К вознаграждению и иным…
- Суд признал незаконным увольнение дистанционного сотрудника, отказавшегося от перевода для работы в офис Московский городской суд рассмотрел следующее дело: компания уволила сотрудницу, с которой был заключен трудовой договор о дистанционной работе. Причиной увольнения…
Здравствуйте!
Можно воспользоваться механизмом «территорий» — Учет в разрезе территорий в ЗУП 3.1
Т.е. можно будет принять сотрудника в Подразделение в г.Новокузнецке, а Территорию указать — в Белгороде без РК. В карточке Территории г. Белгорода размер «Районного коэффициента» укажем как «1».
Обратите внимание, что при подключении механизма «территорий» документ «Табель» изменит свой вид (в статье об этом сказано).