Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу создания нового вида рабочего времени для выходных дней в командировке. Не опасно ли создать вид времени К/В (выходной в командировке), нет ли каких то отрицательных моментов, которые могут возникнуть в учете? Кадровики настаивают на кодировке в табеле отличной от кодировки обычных выходных дней. Проставлять этот код в табеле они будут вручную. Вид времени планируется создать копированием вида времени Выходной (скрин)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Создание нового вида рабочего времени для выходного дня в командировке
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Командировка в табеле Добрый день. Возникла необходимость отображения в форме Т-13 командировок, которые приходятся на выходные. Сейчас на выходные, которые приходятся на период…
- Отражение в табеле командировка в выходной день Добрый день, ЗУП8.3 релиз 3,1.10.253. В организации производится оплаты за командировку в выходной день по двойному тарифу. В системе для…
- Выходной в командировке Здравствуйте, мы сделали начисление выходной в командировке следующим образом. На сотрудника создаем документ "табель". День его выходного будет отмечен шифром…
- Оплата работы в выходные Добрый день! Бывают такие случаи когда сотрудник в командировке и попадает на выходной или праздничный день! Создали новый вид времени…
Статьи по этой теме
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Видео: Как…
- Медосмотр в выходной день – как оплатить в ЗУП 3.1 Сотрудник проходил обязательный медосмотр в свой выходной. Как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить время прохождения такого медосмотра? Чтобы определить…
- Можно ли отражать выходные дни в командировке особым кодом в табеле? Сотрудника отправили в командировку, часть дней которой попадает и на выходные дни. В Табеле эти выходные дни обозначаются как «…
- Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
Здравствуйте!
В создании новых начислений, видов отпусков, времени, графиков — нет ничего опасного. Самое главное — не допустить дублей.
Опасность всегда вызывает действие — исправление текущих настроек. В этих случаях всегда следует анализировать что исправляем.
Прикладываю ссылку на публикацию: Оплата работы в выходной в командировке .
Речь не идет о работе в выходной день. Надо, чтобы эти дни не оплачивались по среднему. Типовым алгоритмом программы предусмотрено заполнение табеля на основании созданного документа Командировка — это К в рабочие дни и В в выходные. Но кадровики настаивают, что такая кодировка не совсем корректна. Надо, чтобы выходные дни в командировке можно было отличить от обычных выходных дней. Они попробовали заполнять весь период командировки кодом К, но тогда все дни оплатились по среднему. Поэтому и возникла необходимость в создании отдельного вида времени для таких выходных К/В.
В таком случае, Вы можете просто создать вид времени без привязки к начислению. В документе Табель вручную укажете нужны дни.
В таком случае, публикации больше будет для примера — создавать новый вид времени можно:)