Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу создания нового вида рабочего времени для выходных дней в командировке. Не опасно ли создать вид времени К/В (выходной в командировке), нет ли каких то отрицательных моментов, которые могут возникнуть в учете? Кадровики настаивают на кодировке в табеле отличной от кодировки обычных выходных дней. Проставлять этот код в табеле они будут вручную. Вид времени планируется создать копированием вида времени Выходной (скрин)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Создание нового вида рабочего времени для выходного дня в командировке
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата выходных в командировке Здравствуйте Осуществляем переход с ЗУП 2.5 Корп на ЗУП 3 Корп. В 2.5 были такие доплаты ОПЛАТА в КОМАНДИРОВКЕ праздничных…
- Табель УРВ Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, как настроить, чтобы вид времени в табеле, когда сотрудник в командировке в выходной день, вставал вид…
- Вид времени в табеле Добрый день, Есть документ Отгул с видом расчета День отдыха за работу в выходной день, у данного вида расчета на…
- Задвоение вида учета рабочего времени Добрый день. Сотрудник находится в длительной командировке, с 06.11.2024 по 31.12.2024, график работы в командировке - пятидневка, 40 часов. Сотрудник…
Статьи по этой теме
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Нормативное…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе, если праздник выпал на выходной день Сотрудник работает по графику неполной рабочей недели – с понедельника по четверг. Праздничный день выпал на пятницу, когда у работника…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Как оплатить работнику профобучение в выходные? Источник: Письмо ГИТ г. Москвы от 22.05.2023 N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964 Информация для: работодателей Сотрудник работает 5-дневку с двумя выходными в субботу…
Здравствуйте!
В создании новых начислений, видов отпусков, времени, графиков — нет ничего опасного. Самое главное — не допустить дублей.
Опасность всегда вызывает действие — исправление текущих настроек. В этих случаях всегда следует анализировать что исправляем.
Прикладываю ссылку на публикацию: Оплата работы в выходной в командировке .
Речь не идет о работе в выходной день. Надо, чтобы эти дни не оплачивались по среднему. Типовым алгоритмом программы предусмотрено заполнение табеля на основании созданного документа Командировка — это К в рабочие дни и В в выходные. Но кадровики настаивают, что такая кодировка не совсем корректна. Надо, чтобы выходные дни в командировке можно было отличить от обычных выходных дней. Они попробовали заполнять весь период командировки кодом К, но тогда все дни оплатились по среднему. Поэтому и возникла необходимость в создании отдельного вида времени для таких выходных К/В.
В таком случае, Вы можете просто создать вид времени без привязки к начислению. В документе Табель вручную укажете нужны дни.
В таком случае, публикации больше будет для примера — создавать новый вид времени можно:)