Здравствуйте
Осуществляем переход с ЗУП 2.5 Корп на ЗУП 3 Корп. В 2.5 были такие доплаты ОПЛАТА в КОМАНДИРОВКЕ праздничных и выходных дней и ДОПЛАТА в КОМАНДИРОВКЕ праздничных и выходных
Вид времени — Праздники (РВ) и Формула расчета своя, нетиповая
Вводили документом Разовое начисление, указывали период работы в выходные и время работы.
Результат рассчитывался автоматически и в табеле проставлялся код РВ (вместе в кодом К, введенным из документа Оплата по среднему заработку). Таких начислений очень много ежемесячно.
Как в ЗУП 3 настроить аналогичные доплаты, чтобы вводить отельным документом, указывать период, название доплат сохранить, в табеле было РВ.
Типовой механизм ввода Оплаты праздников не подходит, т.к. оплата выходных в командировке должна выделяться отдельно в своде по ЗП. Или как включить отдельную доплату командировок в выходной в типовой механизм?
Спасибо
Еще такое дополнение: в организации табеля не ведут, работают по отклонениям, поэтому указать вид времени в табеле не получится
Здравствуйте!
Ваш вопрос принят в работу, но на поиск ответа потребуется время
Здравствуйте!
Извините за ожидание.
Посмотрите нашу статью Оплата и доплата за работу в выходные и праздничные дни
Добрый день. Это совсем не то, что нам надо. Это типовой механизм учета праздников. А нам надо из этого типового механизма выделить Отдельно Оплату выходных в Командировке! Как в программе указать, чтобы вместо начисления Оплата праздников и выходных начислялась Оплата выходных в командировке?
Я не совсем поняла, почему Вам не подошел вариант, описанный в статье
В ЗУП 3 по умолчанию для оплаты работы в выходные и праздничные дни, в отличие от ЗУП 2.5, присутствует один вид начисления — Оплата работы в выходные и праздничные дни, который в двойном размере оплачивает время такой работы.
Поэтому для решения поставленной задачи прежде всего потребуется изменить типовую формулу начисления Оплата работы в праздничные и выходные дни, убрав из нее умножение на 2. В итоге формула получится следующая:
ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса
Затем путем копирования Оплаты работы в выходные и праздничные дни необходимо создать Доплату за работу в выходные и праздничные дни, оставив все настройки без изменений:
Единственное — следует проверить, что на вкладке Учет времени переключатель Начисление выполняется автоматически установился в положение Дополнительная оплата за уже оплаченное время:
Теперь необходимо проверить базу для расчета ежемесячной премии и убрать оттуда Доплату работы в праздничные и выходные дни, т.к. она автоматически попала в базу премии при своем создании путем копирования.
У нас уже есть две доплаты: Оплата праздников и выходных и Доплата праздников и выходных для сотрудников, которые работают в выходные и праздники. Если сотрудник идет в командировку и работает в выходной день, то ему положена Оплата выходных в КОМАНДИРОВКЕ (это уже третья доплата для выходных), т.к. нам важно видеть эту доплату ОТДЕЛЬНО от обычной Оплаты праздников и выходных. Если мы будем вводить выходные дни в командировке документом Работа в выходные и праздники, то начислятся обычные доплаты Оплата праздников и выходных и Доплата Праздников и выходных, а надо Оплата выходных в КОМАНДИРОВКЕ и Доплата выходных в КОМАНДИРОВКЕ
Здравствуйте
Не могли бы вы побыстрее ответить на мой вопрос, очень срочно нужно настроить доплаты, уже идут командировки в январе
Спасибо
Здравствуйте!
Извините за ожидание.
Я занимаюсь Вашим вопросом.
Извините еще раз за ожидание
Необходимо создать новое начисление Оплата праздничных дней в командировке (можно копированием начисления Командировка)
Копированием Создаем аналогичное начисление Доплата праздничных дней в командировке
Единственный нюанс – в табеле придется вручную проставлять виды времени
Добрый день.
А если мы не ведем табели, есть возможность ввести вид времени по другому?
И еще у нас предоставляется либо двойная оплата за выходные в командировке, либо одинарная оплата и отгул. Как настроить одинарную оплату и отгул?
Спасибо
Здравствуйте!
Извините за ожидание.
Тот метод, что я прислала требует введения графика. По другому программа не поймет в какие дни необходимо делать доначисление.
По поводу второй части вопроса — мне нужно время.