Создание нового начисления

Вопрос задал Антонина Е.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Помогите разобраться.
У нас было вот такое начисление.
% от выручки.
Сейчас требуется ввести дополнительное начисление аналогичное этому.
Всю выручку разделили на две категории, разный %-т.
Какие действия предпринять?

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (42)

  1. Программе не нравится, что во всех трех формулах одинаковый показатель ПроцентЕжемесячнойПремииДляСотрудника и значение его меняется. Т.е. если используется один показатель, значение у него тоже не должно меняться в одной позиции.

  3. Если процент премии у каждого начисления должен быть разный, то должно быть три показателя как у выручки.

  4. раньше выручка была для всех одна, но процент разный
    не было такого

  5. А нельзя данные начисления в штатное расписание не добавлять, т.к. процент у них переменный? Или оставить одно?

  6. Добрый день.
    Решили не добавлять.
    НО!
    Сейчас попробовала посчитать зпл за январь, но программа считает не верно, она подставляет на разную Выручку одинаковый процент.

  7. Здравствуйте! У нас получается используется один постоянный показатель. И если его значение указано, то оно будет одинаковое для всех начислений пока значение показателя не поменяется.
    Если процент разный, то нужно несколько показателей.
    А у Вас процент не зависит от суммы выручки? Иначе можно было бы настроить шкалу и программа от суммы выручки брала сама соответствующее значение процента.

  8. Процент постоянный от определенного типа выручки.
    Раньше была один вид выручки и разный для всех процент.
    Сейчас два вида выручки, разный процент, некоторым два вида процентов, для каждого из двух выручек свой.

  9. Если создавать несколько видов показателя Процент, назвать их в соответствии с их значением?
    И как тогда изменить формулу Переменной части зпл?

  10. Да, необходимо создать несколько показателей. Затем посмотреть список начислений, где был старый показатель и определиться, где его нужно заменить на новый, а где придется создать дубль начисления, но с другим процентом.

Комментарии закрыты.