Документ Начисление зарплаты

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.8.216)
Необходимо на каждое плановое начисление сделать отдельный документ Начисление зарплаты и документ Выплата. Можно ли вводить несколько документов Начисление зарплаты и документы Выплата на каждое начисление? И как правильно соблюдать последовательность Начисление-Выплата? Правильно ли рассчитается НДФЛ и другие взносы?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Автоматически провести такой расчет точно не получится. По умолчанию предполагается, что сотрудник рассчитывается в одном документе Начисление зарплаты и взносов. Если в одном документе сотруднику уже рассчитано его основное начисление (Оплата по окладу, часовому тарифу и т.д.), то в другой документ он же не подтянется.

    Выплата в межрасчет по документу «Начисление зарплаты и взносов» тоже не предполагается. По виду Зарплата за месяц подтянутся начисленные суммы по всем проведенным документам.

    Может быть Вам вводить начисления межрасчетными документами: «Разовое начисление»? Почему именно такой способ начисления выбран?

Комментарии закрыты