Устраиваем сотрудник на неполный рабочий день, по совместительству. Должность по штатному — водитель автокрана. Какие документы он должен нам предоставить при устройстве на работу ? Можем ли устроить водителя автокрана по совместительству ?
Является эта должность льготной ?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
1. В вашем случае, если сотрудник трудится по основному месту работы у другого работодателя, то к Вам он будет приниматься, как внешний совместитель. Особенности приема на работу совместителя описываются в статье: Прием на работу по совместительству
При этом совместителям устанавливается график неполного рабочего времени. Подробно о настройке графиков неполного рабочего времени рассказывается в статье: Настройка графиков неполного рабочего времени
В остальном прием на работу оформляется также как и для основного сотрудника.
Как оформить прием на работу по шагам рассказывается в статьях:
Прием на работу в ЗУП 3.1- пошаговая инструкция для кадровика
Прием на работу — пошаговая инструкция для расчетчика
2. По вопросу: «Является эта должность льготной ?»
В списках 1 и 2, дающих право на льготное пенсионное обеспечение встречается наименование должностей:
— Машинисты кранов автомобильных
— Машинисты кранов (крановщики)
Должности водитель автокрана среди льготных профессий найти не удалось.
Для того чтобы определить является ли должность льготной лучше обратиться в свое отделение СФР в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц — специалисты фонда должны помочь определить относится ли профессия к льготной, дающей право на досрочную пенсию. Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса: Особые условия «27-3» для мужчин (периоды стажа и взносы по доп.тарифу).
Здравствуйте. Наименование транспортного средства , на котором будет ездить принимаемый сотрудник, спец.автомобиль автокраны. Как нам правильно принять сотрудника- как водитель грузового автомобиля, или машинист автокрана . По сути он будет и водителем и машинистом .
Здравствуйте!
Здесь можно исходить из следующего:
— Если должность не соответствует льготной, дающей право на досрочную пенсию, то наименование должности не будет иметь какого то особого значения или на что-то влиять.
— Если должность относится к льготной, дающей право на досрочную пенсию, то ее наименование должно соответствовать спискам 1 или 2.
По моему мнению если должность не льготная, то наименование можно указать по своему усмотрению.
?
Спасибо.