Здравствуйте, конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.22.48), в программе 2 пользователя кадровик (с правами кадровик) и расчетчик (с правами Администратор). Когда кадровик заводит документ совмещение должностей, он не может записать данный документ без установки галочки Размер доплаты утвержден, в силу этого у Расчетчика данный документ не выделяется жирным шрифтом и он не видит новых документов (чтобы проверить расчет доплаты), приходится искать в общем списке. Подскажите можно настроить работу с документом совмещение должностей по аналогии больничного и отпуска или чтобы можно было сохранить документ без галки Размер доплаты утвержден?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Совмещение должностей для кадровика
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Совмещение должностей Здравствуйте! ЗУП 3.1.10.470 В базе ЗУП оформляется документ Совмещение должностей с видом Совмещение должностей(профессий). Выбирается позиция штатного расписания "Бухгалтер-кассир". В…
- Распроведение утвержденного документа под правами кадровика Добрый день. ЗУП 3.1.18.546 Столкнулись с проблемой, что сотрудники с правами "Кадровика" могут распроводить уже утвержденные расчетчиком документы "Приказы на…
- Отчет по документам «Совмещение должностей» Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.314) Нужен отчет по документам «Совмещение должностей», при этом: - в отчет должны…
- Размер доплаты за совмещение при повышении оклада Добрый день. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1501), Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67) В нашей организации используется Совмещение должностей, которое назначено…
Статьи по этой теме
- Новые документы в журнале «Изменение оплаты сотрудников» — как отследить расчетчику Если документ Совмещение должностей ( Кадры – Изменение оплаты сотрудников – Совмещение должностей ) создает Кадровик , то он сразу…
- Регистрация разовой премии совместно кадровиком и расчетчиком Всем сотрудникам подразделения начислена разовая премия. Размер премии одинаков для всех работников - 5 000 руб. За регистрацию приказа на…
- Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
Здравствуйте!
Действительно, такая ситуация наблюдается в программе. Можно обратиться к программистам для доработки функционала.
Есть вариант ее обойти, но нужна соблюдать последовательность действий.
1. Настроим условное обозначение для документа «Совмещение должностей» . Это нужно делать под правами расчетчика.
В журнале «Изменение оплаты сотрудников» нажимаем кнопку «Еще» — Настроить список.
Далее переходим на вкладку «Условное оформление» и нажимаем кнопку «Добавить»
Ставим флажок в строке Шрифт и выбираем «Полужирный»,
На вкладке «Условие» выбираем
Тип документа равко Совмещение должностей
Ответственный равно — имя учетной записи.
2. Теперь когда кадровый специалист будет вводить документы совмещение должностей, у расчетчика они будут выделаться полужирным шрифтом. Расчет сразу будет видеть документы
3. Когда расчетчик проверит документ, ему нужно будет только сменить ответственного на себя. После проведения документа условия отбора ответственного поменяется и данный документ не будет подсвечиваться. Тем самым расчетчик сможет для себя понимать отработан документ или нет.
Слабое место в данном решении, только если расчетчик будет забывать сменить ответственного. Скриншоты прикладываю
Спасибо, все получилось.