Совмещение должностей

Вопрос задал Ирина С. (Красноярск)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте!

ЗУП 3.1.10.470

В базе ЗУП оформляется документ Совмещение должностей с видом Совмещение должностей(профессий).
Выбирается позиция штатного расписания «Бухгалтер-кассир». В штатном расписании по данной позиции указан оклад 15 000 и кол.ед — 0,5.

Размер доплаты рассчитывается процентов от ФОТ Бухгалтер-кассир» 30%. Размер доплаты = 4500. Доплата рассчитывается без учета кол.ед — 0,5. Расчетчик формирует приказ о совмещение с формулировкой:
«Установить доплату за совмещение должности бухгалтера-кассира в размере 30% к тарифному должностному окладу по совмещаемой работе в соответствии со штатным расписанием.»
В эту формулировку расчетчик вкладывает смысл, того что доплата должна рассчитаться с учетом неполной ставки. 15 000 *0,5 * 30% = 2250.

Далее при расчете зарплаты в документе по начислению доля неполного времени берется 1, а это ставка сотрудника, который совмещает должность бухгалтер-кассир.

В документе Совмещение должностей есть конечно реквизит для указания количества ставок, но это не влияет на расчет доплаты, а для проверки ведения штатного расписания.

Если выбрать вид совмещения: исполнение обязанностей сотрудника и выбрать сотрудника которого заменяют, то размер доплаты рассчитается как нужно (2 250р). В этом случае мы понимаем, что при выборе конкретного сотрудника, который работает по ставке 0,5, размер доплаты рассчитывается от ФОТ с учетом ставки 0,5.

По приказу нам подходит вид совмещения Совмещение должностей, а не Исполнение обязанностей.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Скажите, в чем-то мы не правы или это недоработка 1С.

Все комментарии (13)

  1. Здравствуйте! В позиции штатного расписания должен быть указан график неполного рабочего времени, тогда ФОТ посчитается с учетом доли.

  2. Спасибо, проверим как сделано у нас в базе. Параллельно написали вопрос в техподдержку. Разработчики ответили так: «Некорректно указывать позиции ШР с неполной ставкой.
    Ответ разработчиков:
    Составление ШР не связано с будущими приемами на работу. Если на предприятии есть рабочие места на которых изначально предполагается 10-часовая неделя (на этом рабочем месте просто больше нечего делать — это уборка цеха 2 часа в день), то в ШР нужно ввести такую позицию и указать в ней количество таких рабочих мест (сколько таких 10-ти часовых «уборщиков» нужно: 1 или 5). Вписывать, в позицию, что потребуется четверть такого 10-ти часового уборщика не следует. Если на предприятии нормальные рабочие места с 40-часовой неделей, но на них будут работать совместители, то в ШР вводится позиция с полным графиком, а при приеме конкретного сотрудника уже указывается неполный график.»

  3. Здравствуйте! Да, если введем в штатное расписание позицию с полным графиком и ставкой, потом в кадровом документе укажем 0,5 ставки, то ФОТ должен будет уменьшится в половину.

    1. Здравствуйте! Ну вот смотрите, график настроили как вы сказали. В графике 0,5 указана норма по графику пятидневка с длительностью 40 ч. А в позиции штатного расписания не понятно каким образом высчитывает вклад ФОТ и сам ФОТ.

  6. Уточнение: у нас видимо, что то с графиками работы. Создали новые графики: основной и 0,5. В карточке позиции штатного расписания ФОТ рассчитался верно. Как в нашем случае 7500 оклад+ РК и СН = 12 000, но при сохранении позиции штатного расписания в документе Изменение ШТ (Утверждение) ФОТ позиции 6 000 (берется, еще 0,5 из за ставки)

  7. Приложение

    Здравствуйте! Это ошибка в программе, в позиции ШР всё верно, а в форме списка сумма умножается ещё на 0,5, хотя итоговая сумма в таблице правильная.

    2. Здравствуйте! а не подскажите ошибка зарегистрирована ? и если да, то какой номер. Нашла только ошибку №50013039 «Если в позиции штатного расписания указан неполный график работы с нормой по полному графику и 0,5 ставки, то при печати отчета Т-3 ФОТ позиции ещё раз уменьшается.» А ошибку по ФОТ позиции именно в табличной части документа не могу найти.

  8. Приложение

    Добрый день! Пока ошибку не зарегистрировали, просили проверить на последнем релизе и, если ошибка осталась — прислать базу. После обновления ситуация усугубилась, они, наверное, исправили ошибку 50013039, в результате после перерасчета ФОТ в позиции 15 000 становится, раньше было 7 500, а в табличной части всё равно меньше. Отправила им демобазу.

  9. Здравствуйте! Ошибку зарегистрировали:

    «Ошибка зарегистрирована с кодом 10224318.
    Планируется исправить в следующем обновлении конфигурации».

    1. Здравствуйте, будем ждать. Ошибку пока видимо еще не добавили на сайт bugboard

Комментарии закрыты.