Сотрудника должны принять на 0,75 ставки, но как инвалиду платить зарплату за полную ставку. Сейчас во многих начислениях стоит показатель * ДоляНеполногоРабочегоВремени
Как это можно организовать? Если:
1. Менять формулы экономисты не хотят
2. График должен быть на 0,75
3. Норма времени должна быть в день 5.85, перерабатывать нельзя, данные в табеле важны
4. Заводить отдельные выплаты на этого сотрудника тоже не хотят (придётся много доработанных отчётов перенастраивать)
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Подробный разбор в материалах:
Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
Настройка графиков сокращенного рабочего времени
Т.е. назначается график, где 6 часов — вид времени «Явка», а 2 часа — вид времени «ЛЧ».
Если согласны на «доплату инвалиду», то в настройках графика, согласно приведённых инструкций, оставляем отметку «Считать норму по другому графику» (Пятидневка).
Если новые начисления категорически не приветствуются (хотя должны быть) и планируется платить полный оклад одним начислением. То отметка «Считать норму по другому графику» не ставится в настройках графика, а на вкладку «Учёт времени» вида расчёта «Оплата по окладу (по часам)» добавляется вид времени «Сокращенное рабочее время в соответствии с законом (ЛЧ)» — получаем полную оплату по окладу, а в табеле выделяется Я6 и 2ЛЧ.
На мой взгляд, «Долей неполного рабочего времени» можно оперировать в случае, если Вы добавите вид расчёта «Доплата инвалиду…» Но чтобы более детально ответить на вопросы, надо увидеть настройки текущих видов расчёта оклада (вкладка «Основное» и «Учёт времени») и варианты настроек графика
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.