Добрый день! Возник вопрос по расчету больничного листа по уходу за больным ребенком амбулаторно до 7 лет. по правилам после 10 дней должно быть 50% от среднего заработка. У нас обнаружилось уже 2 таких больничных, в которых в апреле не считается 50%. Средний заработок у сотрудника 328,11, 60% по стажу, 0,75 ставки. Больничный 24.03 по 6.03. Дни до апреля рассчитались по среднему — 328.11 *60%=196,87 *8 дней=1574,93. 1-02.04 рассчитались видимо по новым правилам по МРОТ — 12130/30*0,75=303,25 *2дня=606,5, а с 3.04 должно быть 50%, но программа также рассчитывает по МРОТ — 303,25*4дня=1213. Подскажите, это верно? Я не увидела в новых разъяснениях ничего про больничные по уходу за ребенком и то, что теперь 50% не должно считаться. В документе стоит, что с 3.04 50%, в печатной форме расчета тоже указано, что применяется 50% (хотя форма еще вроде как не обновлена под новый расчет)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный 2020
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный по уходу за ребенком Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.10.378. Возник такой вопрос. Больничный по уходу за ребенком 7-15 лет амбулаторно, 12 дней, с 23.04…
- Больничные не ниже МРОТ Добрый день. Помогите пжл разобраться с правилами расчёта б/листов. С 1 апреля согласно указу президента б/л сотрудники должны получать по…
- Пособие по уходу за ребёнком Добрый день. Помогите решить вопрос. Сотрудница принята в компанию на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Через год она ушла…
- Расчёт больничных листов Добрый день. Возникла проблема по расчету больничных в программе 1С Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.16.108). Если у…
Статьи по этой теме
- Изменения в расчете пособий в местностях с районным коэффициентом Принят закон , который уточнил порядок расчет среднего заработка, когда у работника в расчетном периоде не было заработка либо его…
- РК и МРОТ при расчете пособий (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Основание изменений при расчете пособий внесены Федеральным законом от 08.06.2020 N 175-ФЗ . Когда средний заработок у сотрудника был небольшой,…
- ФСС поменял мнение: как теперь рассчитывать пособие переходящим больничным С 01.04 по 31.12.2020 действуют временные «коронавирусные» правила расчета больничных: если пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное исходя из среднедневного заработка…
- Проверка расчета среднего заработка для пособий в ЗУП 3.1 Что проверить при расчете Данные о заработке работника за предшествующие годы: Источник заработка (данные СФР или организации) Актуальность МРОТ Необходимость…
Здравствуйте! Мы конечно не аудиторы и я не вправе давать разъяснений в части методологии начисления пособия. Но обратите внимание, что 104-ФЗ от 01.04.2020, который устанавливает новые правила оплаты пособий, не содержит ограничений по случаям наступления временной нетрудоспособности. Больничный по уходу за ребенком также дает право на пособие по временной нетрудоспособности (как и БЛ на самого работника), поэтому на него новые правила также должны распространяться.
И обратите внимание, что новое правило «не меньше МРОТ» работает именно для суммы пособия (уже рассчитанного с применением коэффициента понижения начиная с 10го дня), а не для среднедневного заработка. Поэтому на мой взгляд, программа отрабатывает корректно. Оговорка про неполное рабочее время в 104-ФЗ от 01.04.2020 есть, согласна, поэтому тут коэффициент применяем, а про случай наступления пособий никаких оговорок в законе не содержится.
Вот если бы средний заработок сотрудника составлял 1000 руб., тогда дневное пособие с 11го дня нетрудоспособности было бы рассчитано исходя из 500 руб. (1000 руб. * 50%) за день. Проверила этот алгоритм дополнительно на демобазе, все верно, программа так и работает.