Сотрудник берет два дня по уходу за ребенком инвалидом 28.02.19 и 01.03.19 Бухгалтер считает, что должно быть два документа, т.к. период среднего для оплаты дней за февраль должен быть Февраль 2018 — Январь 2019, а для оплаты мартовских дней Март 2018 — Февраль 2019. ЗУП период среднего выставляет самому раннему дню который есть в документе. Как считаете отличается ли правила расчета среднего для дней ухода за детьми инвалидами?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный лист Добрый день! Среднедневной заработок при расчете больничного листа за 2020 равен: Сумме заработка за два предыдущих года(2018 + 2019) /…
- Расчет компенсации при увольнении после декрета Добрый день. Подскажите какой расчетный период среднего заработка брать при увольнении сотрудницы сразу после окончания декрета 26.04.2021,если с 22.02.2018-11.07.2018 находилась…
- Расчет среднего заработка для отпуска Ведем учет в Зуп 8.3.14.1694 перешли с Зуп 2.5 с апреля 2019 У работника Александрова А.А. были прогулы в феврале…
- Расчет отпускных сотрудника после длительного отпуска без оплаты Здравствуйте. Сотрудник принят на работу 07.09.22, с 17.10.22 ушел в отпуск без оплаты до 31.01.24. В сентябре 2022 отработал 18дней-…
Статьи по этой теме
- Как оплатить простой сотрудника, переходящий на другой месяц? Как правильно отразить в программе длительный простой сотрудников, переходящий на другой месяц? Одним документом Простой, отстранение от работы (Зарплата –…
- Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке Душицын И.И. принят на работу 1 октября 2019 г. с Оплатой по окладу в размере 25 000 руб. и пятидневным…
- Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Существует два вида среднего заработка: Вид 1. «Трудовой» средний заработок рассчитывается по…
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка В некоторых случаях работник может быть переведен…
Добрый день! Пожалуй, я склонна согласиться с Вашим бухгалтером. Дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом предоставляются в количестве 4 календарных дней в течение календарного месяца. В Вашем примере дни относятся к разным календарным месяцам. Мне кажется, что лучше рассчитать их отдельно. Однако, я не уверена. К сожалению, точного однозначного ответа на данный вопрос не нашла. Думаю, таких разъяснений нигде и не дано. Лучше задать данный вопрос аудитору.