Расчет среднего заработка для отпуска

Вопрос задал Олеся М. (Киров)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Ведем учет в Зуп 8.3.14.1694 перешли с Зуп 2.5 с апреля 2019
У работника Александрова А.А. были прогулы в феврале 2019 года из 20 дней он отработал всего 15 дней (5 дней прогулы).
В мае 2019 года при расчете среднего заработка (отпуск) за февраль берется отработанных только 15 дней.
В п.5 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 не указаны дни прогула. Значит они должны учитываться при расчете среднего заработка.
Для всех сотрудников у которых были прогулы в документе переноса данных ЗП_СЗО дни прогулов исключены из отработанных дней.
Как в этой ситуации быть. Средний считается не верно.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Видимо это проблема после переноса данных. Если ввести Прогул в текущем периоде, то ЗУП 3 не исключает его из среднего заработка.

    Сейчас Вам нужно войти в документы переноса данных (Администрование — Переносы данных) и найти документ с кодом «ЗП_СЗО» за Февраль 2019. В документе открыть вкладку с регистром «Данные о времени для расчета среднего (общий)», найти на ней строчку по сотруднику  и скорректировать данные во всех графах, где время заполнено неверно. (Для расчета основного отпуска применяется «Отработано дней календарных»).

Комментарии закрыты.