Добрый день!
Среднедневной заработок при расчете больничного листа за 2020 равен: Сумме заработка за два предыдущих года(2018 + 2019) / 730. В течении 2019 года сотрудник находился на длительном больничном с середины сентября 2019 по февраль 2020. В результате получается, что за этот период 2019 зарплаты у него не было, а сумма заработка для подсчета среднедневного заработка получается меньше почти на 100 тысяч рублей, чем за 2018г., когда сотрудник отработал весь период. А сумма больничного получается меньше почти на 9400 рублей. Подскажите, пожалуйста, в данной ситуации все равно нужно делить сумму заработка за два предыдущих года на 730? В данном случае нет возможности поменять расчетный период? Например взять в расчет 2017 и 2018годы.
Спасибо, Ольга Михайловна
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Замена лет расчетного периода предусмотрена только для случаев, когда в предыдущих двух годах сотрудник (а точнее сотрудница), находился в отпуске по беременности и родам, или в отпуске по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 255-ФЗ). В случае с длительными обычными больничными такие исключения, к сожалению, законодательством не предусмотрены.
Спасибо, Светлана! Очень жаль, что ничего нельзя изменить. Это точно? Просто больничный 65+. Если бы не оформляли больничный, то сотрудник получил бы больше. Уже ничего не изменить. Сотрудник уже получил деньги по первому периоду. Светлана, мы московская фирма и в пилотном проекте не участвовали. Подскажите, как можно получить больничный из соцстраха. Сотрудник не помнит пароля от личного кабинета на портале госуслуг и не может посмотреть номер больничного. Где его можно еще найти? Нужно звонить в соцстрах? Какие действия дальше? Извините за , может быть, глупые вопросы. Но я с этим еще не сталкивалась и не знаю, что делать дальше. С уважением, Ольга Михайловна.
«Очень жаль, что ничего нельзя изменить. Это точно?» Конечно мы не аудиторы, поэтому я не вправе претендовать на уровень экспертной оценки данного вопроса с точки зрения законодательства и даю ответ исходя из собственной практики. Когда ввели расчет по правилу 730 дней, у многих возникали подобные вопросы (ведь много ситуаций, когда расчет будет занижен: длительные отпуска за свой счет, например), но 255-ФЗ нам четко оговаривает правила замены лет. И никакими разъясняющими письмами обычный БЛ в эти правила не включить, даже если бы они (такие письма) были 🙂 Если сомневаетесь, конечно лучше обратиться по этому вопросу к аудиторам, они вправе давать экспертные разъяснения именно по законодательству.
«Подскажите, как можно получить больничный из соцстраха.»
Номер БЛ должен быть в Вашем личном кабинете ФСС. Посмотрите наш материал по этой теме Загрузка ЭЛН по карантину для сотрудников старше 65 лет. Если потребуется более детальный разбор вопроса, задайте его, пожалуйста, отдельно. В рамках нашего регламента в 1 ветке мы отвечаем на 1 конкретный вопрос. Спасибо за понимание!