Содержание
- Матпомощь мобилизованным сотрудникам хотят освободить от налогов и взносов
- Об увольнении сотрудника с отсрочкой от мобилизации уведомьте Минобороны
- Зарплата за декабрь выплачена в январе 2023 года: как быть с НДФЛ?
- Для иностранных работников меняются правила уплаты НДФЛ
- О новой базе по страховым взносам
- О скидке на травматизм
- О перечне рабочих мест с особыми условиями СОУТ
Матпомощь мобилизованным сотрудникам хотят освободить от налогов и взносов
На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, предлагающий освободить от НДФЛ и взносов единовременные выплаты работникам, призванным на службу по мобилизации, а также членам их семей.
Об увольнении сотрудника с отсрочкой от мобилизации уведомьте Минобороны
IT-фирмы и операторы связи при увольнении работников, имеющих отсрочку от мобилизации, должны оповестить об этом Минобороны через специальный сервис на госуслугах. Форму может подать руководитель фирмы или уполномоченный сотрудник.
Зарплата за декабрь выплачена в январе 2023 года: как быть с НДФЛ?
С 2023 года все мы будем платить НДФЛ по новым правилам: датой дохода в виде зарплаты будет день ее выплаты, а не последний день месяца, за который она начислена. Это предусмотрено новыми нормами пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Для иностранных работников меняются правила уплаты НДФЛ
Разработан проект поправок в Налоговый кодекс об изменении порядка уплаты НДФЛ с доходов иностранных сотрудников: ст. 227.3 НК РФ.
О новой базе по страховым взносам
Правительство предложило установить предельную величину базы для начисления взносов на 2023 год в размере 1 917 000 рублей (ID проекта 01/01/10-22/00132486). База будет единой для взносов на ОПС, ОМС, ОСС.
О скидке на травматизм
1 ноября 2022 года заканчивается прием заявлений на скидку по «несчастным» взносам на 2023 год. Форма заявления приведена в приложении к Приказу ФСС от 25.04.2019 N 231. Размер скидки определяется по методике, утв. Приказом Минтруда от 01.08.2012 N 39н.
О перечне рабочих мест с особыми условиями СОУТ
Утвержден перечень рабочих мест, по которым специальная оценка условий труда проводится в особом порядке (Постановление Правительства от 14.10.2022 N 1830). В новый перечень включены все рабочие места из прежнего перечня, а также добавлены рабочие места на микропредприятиях, осуществляющих некоторые виды деятельности. Перечень вступит в силу 1 марта 2023 года.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете