Источник: законопроект N201629-8
Информация для: работодателей и мобилизованных работников
На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, предлагающий освободить от НДФЛ и взносов единовременные выплаты работникам, призванным на службу по мобилизации, а также членам их семей.
На текущий момент законопроект принят.
Правда, освободят не всю сумму выплат, а не более 200 тыс. руб. на сотрудника. Соответствующие нормы пропишут в п. 8 ст. 217 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ.
Кроме того, законопроект предусматривает, что суммы матпомощи мобилизованным сотрудникам будут учитываться в расходах по налогу на прибыль — такая норма появится в п. 23 ст. 270 НК РФ.
Авторы законопроекта в пояснительной записке отметили, что компании, в том числе частные, могут выплачивать своим мобилизованным сотрудникам материальную помощь или компенсировать им расходы на приобретаемую военную экипировку. А Минцифры рекомендует IT-компаниям ежемесячно платить мобилизованным 80% зарплаты и оформить полисы ДМС для их семей.
Если описанные изменения будут приняты, в программах 1С появится возможность не облагать матпомощь до 200 тыс. руб. НДФЛ. Пока точные сроки реализации этих изменений отсутствуют.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Не вижу информации, что не более 200 000р. В НК РФ написано, что просто освобождены выплаты. Подскажите, где это можно посмотреть?
Здравствуйте! В изначальном законопроекте было ограничение в 200 тыс. но в принятой версии закона ее убрали. П 18 ст. 422 НК РФ и П. 93 ст. 217 НК РФ