Добрый день,
В продолжении вопросов по запросу: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/sokrashhenii-shtatnyh-edinits.html
1. При настройке Вида начисления «Компенсация за неотработанные дни при увольнении» в Разделе «Средний заработок» мы не проставляем везде Галочки?
2. При настройке Вида начисления «Компенсация за неотработанные дни при увольнении» в Разделе «Налоги, взносы» в Графе «Страховые взносы/Виды доходов» мы должны выбрать «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих»?
К сожалению, в видеоинструкции виден не полностью текст.
Сотруднику было вручено уведомление 05.09.2025. Дата увольнения указана в уведомлении 14.11.2025. Сотрудник принял решение уйти досрочно 30.09.2025.
Соответственно необходимо начислить компенсацию за период с 01.10.2025-14.11.2025 31 рабочий день. Средний заработок для выходного пособия был посчитан с Октября 2024-Сентябрь 2025 10 619,89 руб. и для компенсации отпуска 7 129,32 руб.
3. В Разделе «Начисления и удержания» Вида начисления «Компенсация за неотработанные дни при увольнении» в Разделе «Средний заработок общий» программа автоматически указала 10 543,37 руб. Если правильно, поняла из видео ролика мы должны вручную перебить на 10 619,89 руб. руб., как было посчитано в Разделе «Условия увольнения»?
4. Подскажите пожалуйста, как проверить суммы в Графе «Пределы не облагаемых доходов» в части НДФЛ/страховых взносов в Разделе «Условия увольнения»?
Здравствуйте!
Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Добрый день, Ольга
Ждем ответа в понедельник. Спасибо
Добрый день, Ольга
Также просьба подсказать актуальную инструкцию для 1С Фреш увольнения сотрудника по соглашению сторон. Где можно посмотреть, какой вид начисления необходимо завести и как по шагова провести расчет в 1С ЗУП?
Добрый день, Ольга
6. Как оформить в ЗУП выходное пособие с 1 сентября 2025 при условии досрочного увольнения сотрудника с учетом условий описанных выше?
Здравствуйте! Спасибо за ожидание!
1. «Компенсация за неотработанные дни при увольнении» — это компенсационная выплата и в расчет среднего не входит, поэтому в Разделе «Средний заработок» мы галочки не ставим.
2. По вопросу:«При настройке Вида начисления «Компенсация за неотработанные дни при увольнении» в Разделе «Налоги, взносы» в Графе «Страховые взносы/Виды доходов» мы должны выбрать «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих»?
К сожалению, в видеоинструкции виден не полностью текст.»
Здесь ситуация неоднозначная, раньше так и указывали «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих». Сейчас в статье мы добавили примечание по этому вопросу. По нашему мнению наиболее безопасная позиция рассчитывать взносы для такой компенсации с учетом предела по страховым взносам и указать вид дохода «Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично».
Посмотрите пожалуйста недавно на семинаре по увольнениям в сентябре, как раз разбирали настройки с учетом последних изменений:
Все нюансы увольнения в ЗУП 3.1
3. По вопросу: «В Разделе «Начисления и удержания» Вида начисления «Компенсация за неотработанные дни при увольнении» в Разделе «Средний заработок общий» программа автоматически указала 10 543,37 руб. Если правильно, поняла из видео ролика мы должны вручную перебить на 10 619,89 руб. руб., как было посчитано в Разделе «Условия увольнения»?»
Да, верно посмотрите на недавнем семинаре в сентябре есть видео (выше приложила ссылку на семинар и выделила видео, которое нужно смотреть), где как раз разбираем этот момент -увольнение в последний день месяца.
4. По вопросу: «Подскажите пожалуйста, как проверить суммы в Графе «Пределы не облагаемых доходов» в части НДФЛ/страховых взносов в Разделе «Условия увольнения»?»
Посмотрите, как рассчитываются предел НДФЛ/страховых взносов Светлана рассказывает в этом видео (там не только про выходное пособие, но и про расчет пределов):
Все нюансы увольнения в ЗУП 3.1
Также обратите внимание, что при определении облагаемой суммы:
— Для страховых взносов сравниваем размер предела по страховым взносам из документа Увольнение по сотруднику с доходами этого сотрудника для которых установлен вид дохода Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично». Сумма превышающая предел будет облагаться страховыми взносами
— Для НДФЛ сравниваем размер предела по НДФЛ из документа Увольнение по сотруднику с доходами этого сотрудника для которых установлен код дохода 2014. Сумма превышающая предел будет облагаться НДФЛ.
5. По вопросу: «Также просьба подсказать актуальную инструкцию для 1С Фреш увольнения сотрудника по соглашению сторон. Где можно посмотреть, какой вид начисления необходимо завести и как по шагова провести расчет в 1С ЗУП?» Для Фреш специальной или особой инструкции нет
Добрый день, Мария
По 5, где посмотреть пример и инструкцию по увольнению по соглашению сторон?
Так как типовой вид начисления для компенсации при увольнении по соглашению сторон в ЗУП не предусмотрен, то мы предлагаем использовать настройки начисления компенсации по соглашению сторон, которые разбираются в статье:
Выплаты при увольнении по соглашению сторон
Единственно статья была написана до изменений, которые разбираются в статье : Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57) поэтому скриншоты документа увольнения будут немного отличаться, но на настройки начисления компенсации по соглашению сторон это не повлияет.