Добрый день!
В Базе ЗУП КОРП компенсация за неотработанные дни при увольнении не рассчиталась, хотя проставили дату уведомления и количество дней компенсации посчитался, средний заработок для выходного пособия есть, а начисление компенсации за неотработанные дни при увольнении автоматически не посчитались. Подскажите, пожалуйста, с чем это связано и как настроить, чтобы считалось автоматически в документе увольнения (База Зуп КОРП)
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Вы увольняете сотрудника на основании сокращения численности или штата?
При этом у вас не рассчитывается компенсация отпуска при увольнении? Сделайте пожалуйста скриншоты документа увольнение первые три вкладки (условия увольнения, компенсация отпуска, начисления и удержания) и скриншот расчетного листка за месяц.
И еще один момент Вы пишите «компенсация за неотработанные дни при увольнении», но за НЕ отработанные дни отпуска происходит удержание. Возможно это опечатка, проверьте на всякий случай, сотруднику рассчитаны дни для удержания использованного авансом отпуска или рассчитаны дни компенсации неиспользованного отпуска.
Добрый день.
Увольняют по сокращению численности штата. Автоматически не рассчитывается сумма доп. компенсации в размере среднего заработка, рассчитанного пропорционально времени до конца предупреждения об увольнении.
Добрый день!
Для начисление дополнительной компенсации за досрочное расторжение трудового договора в 1С:ЗУП вам нужно будет создать Начисление.
Настройка — Начисления — Создать.
На закладке Основное:
— в поле Назначение начисления выберите значение Прочие начисления и выплаты.
— в поле Начисление выполняется – значение По отдельному документу (такое начисление до окончательного расчета будет начисляться отдельным документом Разовое начисление);
— в разделе Расчет и показатели переключатель по умолчанию установлен в положение Результат рассчитывается. По ссылке Редактировать формулу вызовите редактор формулы и опишите формулу расчета:
СреднийЗаработокОбщий * КоличествоДнейКомпенсации
Для этого нужно будет создать показатель Количество дней компенсации
На закладке Налоги, взносы, бухучет:
— в разделе НДФЛ установите переключатель в положение не облагается (письма Минфина России от 20.03.2018 № 03-15-06/17473, от 03.08.2017 № 03-04-06/49795);
— поле Строка Раздела 2 Расчета 6-НДФЛ заполнять не нужно.
— в разделе Страховые взносы в поле Вид дохода укажите Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ);
— в разделе Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ установите переключатель в положение учитывается в расходах на оплату труда по статье и выберите значение пп. 9, ст.255 НК РФ. Согласно пп. 9 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся начисления сотрудникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников организации, что соответствует условию нашего примера;
— в разделе Статистическая отчетность установите переключатель в положение учитывается и выберите в поле В форме П-4 с 2020 года (В форме П-4 по 2019 год) – Выплата социального характера (абз. 2 п. 88 приказа Росстата от 24.11.2021 № 832);
— исполнительное производство в поле Вид дохода выберите 1 — Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания.
Начисление дополнительной компенсации производится с помощью документа Разовое начисление (Зарплата – Разовые начисления)
Если у вас остались вопросы о создании начисления, пишите, отвечу подробнее.
Добрый день!
То, что статус вашего вопроса изменился на «Закрыт» — досадное недоразумение. Я как ваш консультант, решила, что вы сами закрыли вопрос. Приношу извинения, что не уточнила причину столь быстрого закрытия вопроса (возможно закрытие вопроса произошло случайно). Сейчас вопрос снова открыт.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, Вам на почту приходили уведомления о закрытии вопроса?
Я прошу прощения, я упустила, что в ЗУП КОРП есть типовой функционал для этого случая, дала Вам рекомендацию, как для ПРОФ.
Я сейчас развернула демо базу КОРП последнего релиза и протестирую, работает ли этот функционал на демо и отпишусь Вам! Может быть это ошибка ЗУП. Но приложите сразу скрин формулы Вашего начисления: может быть она изменена. И напишите, какой у Вас релиз ЗУП. Будем разбираться, почему типовое начисление не отрабатывает!
Добрый день!
Смоделировала в последнем релизе ЗУП КОРП увольнение сотрудника в связи с сокращением штата с выплатой компенсации неотработанных дней при увольнении. Компенсация за неотработанные дни при увольнении рассчиталась:
То есть функционал в релизах, на которых я тестировала (3.1.26.13 и 3.1.23.812) работает.
Мы можем с вами проверить настройки начисления Компенсация за неотработанные дни при увольнении (Настройки — Начисления). А также уточните релиз в котором вы работаете. Будем искать причину почему типовое начисление не работает.
Здравствуйте!
Марина ушла в отпуск, если позволите продолжим общение со мной:)
У Вас все получилось по данному вопросу или нужна какая-то помощь?