Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.425)
Добрый день.
С сотрудником подписали соглашение о создании служебного произведения. Каким документом лучше провести в ЗУПе? ФНС считает, что если это сотрудник, то не важно, как оформлено это согдашение через Доп.соглашение к трудовому договору или Г-П договор, всё равно нужно начислять все взносы как на зарплату, но можно предоставить профессиональный вычет. Если провести через документ Договоры (в т.ч. авторские), то взносы в ФСС не начисляются. А если документом Разовые начисления, то как настроить профессиональный вычет?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Скажите, я верно понимаю, что Вы планируете обложить вознаграждение всеми видами взносов, но при этом применить проф. вычет? Если так, то регистрировать вознаграждение нужно документом Разовое начисление. Предварительно создаем новое начисление с назначением «Прочие начисления и выплаты», облагаемое НДФЛ по «авторскому» коду и облагаемое целиком взносами.
Что касается учета проф. вычета при расчете НДФЛ, то можно поступить так:
спасибо
Пожалуйста 🙂