Сменный график

Вопрос задал Елена Т. (Воркута, Коми)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Как правильно настроить сменный график, если сотрудники работают по 12 часов 36 часовая рабочая неделя для женщин по 5 дневной ежедневной работе.
Режим работы 1 смена с 8.00 до 20.00; 2 смена с 20.00 до 8.00
Мужчины по 12 часов при 40 часовой рабочей недели, режим 1 смена с 8.00 до 20.00; 2 смена с 20.00 до 8.00

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Обратите внимание, что мы консультируем только по вопрсоам учета в ЗУП. Если я правильно, то Ваш вопрос о том, как составить сменные графики, а не о том, как их отразить в ЗУП? Или я не так поняла Вас? Опишите подробнее, как работают сотрудники — смены и промежутки отдыха между ними. Работают ли они в праздничные дни?

  2. Добрый день! Интересует именно правильное отражение (настройка) графика сменности в ЗУП 3.1. Работаем в Районе крайнего севера. У женщин рабочая неделя сокращена до 36 часов.
    Женщины работают по 36 часовой недели, в день по 12 часов в две смены: I смена — с 8.00 до 20.00; 2 смена с 20.00 до 8.00.
    Мужчины работают по 40-часовой рабочей недели, в день по 12 часов в две смены: 1 смена с 8.00 до 20.00; 2 смена с 20.00 до 8.00.
    В праздничные и выходные дни также могут выпадать смены. Промежутки отдыха между сменами составляет от 24 до 42 часов

    1. Добрый день!
      Этой информации недостаточно. Чтобы дать более конкретные рекомендации надо понимать чередование смен, этого Вы в своем вопросе не описали.
      Посмотрите пример заполнения приведенный здесь: Сменные графики работы. Там как раз расматривается работа в 2 смены по 12 часов (только с перерывом).
      Посмотрите видео, если что-то непонятно, задавайте вопросы.
      По поводу графиков 36-часовой рабочей недели, то в этих графиках нужно заполнять «Продолжительность рабоче недели» = 36 часов, тогда программа при расчетах, включающих норму производственного календаря, будет брать значения для календаря 36-часовой рабочей недли.

Комментарии закрыты.